2004年7月-2005年5月,安徽省長風畜禽養殖有限公司擔任飼養員,技術員,防疫員,廠長助理,; 2005年6月-2008年4月,東方希望上海濃縮飼料廠擔任技術服務,經理助理。 2005年6月進入上濃以后從基層的技術服務做起,工作期間主要負責:產品的售前、售中、售后服務;業務人員的培訓工作,產品配方的設計和優化,新產品市場調研和市場推廣;規模化養殖場跟蹤和開發,在公司上班期間負責原子吸收的操作對成品進行化驗和質量控制,另對部分礦物質原料重金屬含量的監控和把關,協助經理制定相關標準及行業規定的相關材料。 市場服務期間,與市場營銷人員極力協作,工作中注重團隊的力量,極力推廣技術講座服務,大大提高了老產品的市場占有率,使得新產品能迅速進入市場,并在短期內達到可觀的銷量,促進了業務人員的工作效率,減少了市場前期開發的成本,市場服務期間幫助和培養了一批專業的營銷人員,使他們在專業銷售上得到很大提高,使銷量得到一次次的突破,因而在公司也得到了成長,并獲得集團里一次次培訓的機會,在短短的兩年內走向經理助理的崗位,深受公司領導和同事的認可。
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