2004年7月-2005年5月,安徽省長風畜禽養殖有限公司擔任飼養員，技術員，防疫員，廠長助理,；
2005年6月-2008年4月,東方希望上海濃縮飼料廠擔任技術服務，經理助理。
    2005年6月進入上濃以后從基層的技術服務做起，工作期間主要負責：產品的售前、售中、售后服務；業務人員的培訓工作，產品配方的設計和優化，新產品市場調研和市場推廣；規模化養殖場跟蹤和開發，在公司上班期間負責原子吸收的操作對成品進行化驗和質量控制，另對部分礦物質原料重金屬含量的監控和把關，協助經理制定相關標準及行業規定的相關材料。
    市場服務期間，與市場營銷人員極力協作，工作中注重團隊的力量，極力推廣技術講座服務，大大提高了老產品的市場占有率，使得新產品能迅速進入市場，并在短期內達到可觀的銷量，促進了業務人員的工作效率，減少了市場前期開發的成本，市場服務期間幫助和培養了一批專業的營銷人員，使他們在專業銷售上得到很大提高，使銷量得到一次次的突破，因而在公司也得到了成長，并獲得集團里一次次培訓的機會，在短短的兩年內走向經理助理的崗位，深受公司領導和同事的認可。