2010年1月-2014年12月,內蒙古永業農豐生物科技有限責任公司擔任陜西區域銷售經理,管理: 
1，制定渠道部的業績目標及達成策略； 
2，制定各區域的促銷目標及執行細則； 
3，制定渠道部的薪資標準及獎懲機制； 
服務： 
1，協助總經理對區域內的管理平臺進行管理，幫助核心平臺成長； 
2，協調公司內的各項資源，協助區域經理達成目標，幫助核心員工成長； 
執行： 
1，對核心區域的代理商和終端商，重點拜訪，解決市場問題，打造樣板市場； 
2，對核心員工重點關注，樹立優秀員工的榜樣形象；；