2001——2005 湛江海洋大學    農學士
2005年8月——溫氏集團下屬分公司養殖單位   技術及管理人員

5年的工作，本人從私人養殖場到溫氏集約化養殖，無論從技術還是管理都有所進步，
基層鍛煉:
  進入溫氏股份公司當初，接近一年的基層實踐，令本人從根本上掌握了整個養殖單位的飼養流程及相關實際操作，同時思想上不斷成熟，明白到理論與實踐的不一致和共通性。 

基層管理：
  作為一個基層管理人員，在學習和成長當中，學會了許多待人處事的技巧，在工作中，學會了正確處理上下級之間的關系，很好地完成工作任務安排與落實，同時利用所學的專業知識，引導基層員工在飼養管理工作中做到更專業，更有效率，有效提高生產成績。 

生產主管培養對象及技術獸醫：
  到新分公司豬場作為生產主管培養對象，所面臨的責任與壓力也更大，但由于有了組長基層管理的經驗，所以能較快適應職位，并在上級的有效引導與下屬的積極配合下，將生產成績逐步升高，得到認可。但由于公司發展，調出分公司任技術獸醫一職，負責分公司各個豬場的技術支持與協助管理，增加了與其他同行（同事）的接觸交流機會，更加開闊了思維，收獲了更多除技術知識外的見識，使自身得到長足的成長。

1、5年的工作經驗，技術水平（特別豬病）得到較高的提高，對養殖場的生產流程有了較深的掌握，對人員管理安排也有較好的認識。
2、熟悉office辦公軟件使用，并有一定的文字寫作能力，曾負責單位報表的整理、填寫、傳發，和會議記錄的整理和編寫。

本人在大型養殖公司（溫氏集團）從事農業養殖的技術生產管理工作，從分公司基層起步到各級技術管理崗位的提升，思想與處事方式不斷成熟。塑造出一個腳踏實地、堅強不屈的自我。本人喜歡學習，在學習中進步，在學習中成長是本人的宗旨，這也是本人在以后工作和生活中所要追求的事物。