1.在總經理領導下協助總經理管理辦公室的全面工作,并完成總經理下達的所有工作任務; 2.協助審核、制訂行政管理規章制度,按公司制度處理緊急突發事件; 3.協助人力資源部門招聘、培訓等工作; 4.和總經理保持良好溝通,深刻理解總經理的戰略思路和管理意圖,用靈活的方式傳達給員工,協調促進工作順利開展,達到上傳下達的作用。 5.協助公共關系、打通政府關系、打通客戶資源通道; 6.接待老板的電話和訪客; 7.支持管理團隊的日常工作; 8.數據和文件的收集,報告的準備; 9.酒店的預約與安排; 10.黨團工作的組織和開展。如組織公選確認公司第一屆共青團委員會委員;組織“青年崗位能手”插片競賽活動;號召公司全體職工向“青海地震災區捐款”和“抗洪捐款”,給災區人民增加一份溫暖,幫助和支持他們早日戰勝災害,重建家園; 11.負責勞動安全方面規章制度的建立、監督及勞動安全的檢查、記錄; 12.對消防系統進行日常檢查和巡視檢查,發現問題及時并能應急處理突發事件; 13.負責壓力容器、特種氣體和危險、易制毒化學品的安全管理和監督檢查,勞保用品的配發標準、發放、合理使用的統一管理工作。
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