2003年10月-2004年9月,周營鎮中心中學,擔任教師,在工作中，具有年輕人的干勁和探索精神，在教學中和班級的管理中，采用人性化的教學管理模式，和學生們主動用心溝通，讓學生融入班級這個集體，參與進來，取得了不錯的效果。      
2004年10月-2006年12月,棗莊市安魯農業生產資料公司,擔任業務人員,主要從事肥料的銷售工作，負責魯南地區兩地市的品牌銷售工作，對農村鄉鎮市場的經銷商網絡的開發及維護      
2007年2月-2009年2月,杭州澳醫保靈藥業有限公司,擔任大區經理/區域經理,負責地區經銷商的開發工作，作為一個新市場，前期主要對市場進行宏觀了解，從下面作了大量的工作，經過2年多的市場運做，把由一個鋪貨率為10%的市場成長為鋪貨率為90%的成熟市場，該產品在晉東南具有相當的品牌優勢。與經銷商、分銷商和部分重點重點終端建立良好的關系，并對下面的重點終端有著牢固的把控能力，現在每月都能按時按時完成公司下達的任務，并承擔著省區的大部分的回款任務。