1981年8月-1988年9月,在廣西國營大型林場擔任技術員、助理工程師、分場場長等職務，分別負責技術指導和分場全面工作。
    (一）對造林規劃、育苗、整地、種植、撫育、采伐各環節進行技術指導,使各項生產順利進行；
   （二）任領導職務5年，組織、帶領員工180多人（包括常年農民工）開展生產，對桉樹、松樹、杉樹、油茶等林木進行經營管理。積極參與改革管理體制，實行一線工計件工資制，并在全場6個分場中率先建立二線工崗位責任制，制訂相關考核辦法。通過改革創新，充分調動了員工的積極性，生產工作效率有了很大提高，生產成本下降了30%，林場效益得到了顯著提高；
   （三）每年都造林，任分場場長期間出色完成了桉樹造林任務，造林成活率、生長量在全場名列前茅，所在分場榮獲先進分場稱號，本人被評為先進個人。
    1988年10月-2011年10月,在縣政府部門擔任辦公室主任、科室負責人等職務，是業務骨干,長期從事重要業務工作。為人正直，辦事公道，原則性強，工作勤奮，嚴謹務實，工作中取得了顯著成績。曾多次榮獲縣、地（市）級先進個人稱號，榮獲省級先進個人一次。