從基層的日常服務工作做起，熟悉和適應公司的環境，重視與同事和上級的溝通。利用兩年的時間不斷汲取管理經驗，從儲備做起走向管理層。在儲備階段，多學習公司的文化和管理經驗，我比較感興趣人力資源這一方面，渴望通過基礎的磨合鍛煉增長自己處理突發事件的能力，加強應變力。