2010年8月-2013年5月
    成都新朝陽作物科學有限公司    擔任銷售部長
1、負責公司業務拓展及維護工作，產品價格洽談，銷售合同簽訂。
2、負責制定業務部管理制度，擬定業務管理辦法，明確業務工作標準，明確各崗位工作職責。 
3、協助總經理制定月、季度、年度銷售計劃。
4、負責訂貨計劃的評審及確認，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。
5、相關業務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。
6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。
7、負責本部門日常工作的安排及管理。
8、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作，關心人員生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作。
9、負責整理保存銷售合同、協議,同時對銷售內勤的資料保存保密工作負有領導責任。
10、負責與公司各部門間的溝通、協調；及時向總經理匯報銷售工作情況。
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2008年2月-2010年7月
   九禾股份有限公司    擔任分公司總經理
1 新產品上市的市場規劃，戰略戰術制定，控制，評估。 
2 分品牌模式建立，維護，管理與擴展。 市場環境調研評估，結合企業環境做出戰術決策，分析市場信息，運用數據模型決策，控制。 
3 IMC整合行銷。 市場營銷渠道多層次構建。 
4 建設，組織，領導，激勵團隊成員。 
5 組織目標任務的分解，組織成員業績的激勵與評估。 
6 財務費用控制，現金流監控。 
7 物流高效管理。 
8 政府職能部門的公關。 
9 組織結構人力資源，財務，市場資源的計劃，組織，配置。
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2003年10月-2007年11月
    湖北中化東方肥料有限公司   擔任大區經理 
1 規劃并執行基本的市場調查，編寫產品需求，并負責收集與分析競爭對手的產品情報，確保產品的領先和獨特性； 
2 負責編寫產品線計劃，產品實施與上線監控，客戶反饋收集與分析； 
3 根據產品需求和產品特點有針對性產品包裝，發布與推廣等產品推廣策略； 
4 根據產品規劃和市場需求變化進行相應的產品調研，策劃，促銷，渠道等方面市場管理工作； 
5 營銷團隊的建設、激勵、業績考評； 
6 市場產品結構的優化與評估。
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1996年9月-2001年8月
    武漢馬應龍藥業集團    擔任市場策劃部經理