1、2004年08月  APP造林SOP培訓

2004年6月-2008年6月,金光集團海南金華林業有限公司擔任站長,  主要負責林業站轄區的桉樹造林、撫育、日常管護、相關關系戶關系維護以及林業站建設工作。
一、每年參加公司內部的造林競賽均取得較好的名次；
二、積極與造林周邊鄉鎮村委維持良好溝通關系，林業站內的林政案件發生率控制在不超過1件/年的范圍之內；；
2008年6月-2008年12月,海南中海新能源產業開發有限公司擔任場長,   帶領林場10人團隊負責完成海南省臨高縣博厚鎮1500畝小桐子（馬楓樹）種植，從清山、整地、挖穴、回土施肥、栽植等一系列栽植工序，施工成本控制在目標成本的85%以內。該小桐子種植基地為海南中海新能源產業開發有限公司的示范基地，為公司后期的種植起到了標桿作用。；
2008年12月-至今,陽光凱迪新能源集團有限公司擔任費控經理,一、營林標底編制及造林發包；
二、林地流轉合同及造林合同評審；
三、各類合同款結算；
四、可行性報告編制及評審；
五、燃料采收實驗的實施；
六、部門各項管理規定編寫；
七、參與公司各項KPI考核

精通Word、Excel表格、PPT等辦公軟件的運用；

謙虛好學，勤于鉆研，嚴謹負責，個性低調。努力想成為一個經濟林種植與管理的職業經理人。