2000年3月-2010年3月,山東信得科技有限責任公司　技術服務部經理,1、建設和發展步步贏技術服務隊伍，包括人員的招聘、培訓發展和管理；
2、制定技術服務人員考核標準、職業能力標準，并監督實施；
3、協調服務員與業務員之間的關系，使其兩者配合好；做好公司產品的售前、售中、售后服務；
4、指導客戶和養殖戶尤其是規模化養殖戶，解決實際生產問題，提高養殖效益；
5、熟悉中國市場的養殖規模、養殖分布、疫病流行情況，及競爭對手情況，行業發展動態，把信息反饋回公司，為公司制定發展戰略提供可靠依據。；

2010年3月-2013年10月,山東步步贏生物科技有限公司　技術服務部經理,1、技術服務團隊的管理相關工作；

2、協助總經理、大區專員等，做好客戶的協助開發；

3、集團客戶的維護與產品推廣；

4、市場會議的主講，進行新品推廣銷售；

5、協助總經理做好公司產品方向等方向性的把握工作。