1988年9月至1992年6月   華中農業大學   特種水產養殖   畢業證書   學位證書

2003年06月～2008年01月   武漢金匯生物（藥業）科技有限公司人事行政部人事業務經理，負責招聘、培訓及勞動關系管理等工作，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設工作
2000年04月～2003年05月   紅桃開集團股份有限公司人力資源部招聘培訓主任，負責集團公司員工招聘、新員工培訓（6個月培訓期）及跟蹤管理（3年）、學歷教育、崗位培訓等，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設工作
1996年11月～2000年03月   紅桃開集團股份有限公司儒商學院培訓主管，負責部門行政管理、負責集團公司新員工培訓、參與市場培訓基地建設、參與總部各戰役市場工作會議召開（以會代訓）、參與組織公司員工學歷教育和崗位培訓工作，參與公司制度修訂和文化建設工作
1993年09月～1996年10月   湖北百佳食品有限公司（合資）行政人事部經理，全面負責公司行政、人事、后勤各項事務，執行公司董事會各項決策
1992年07月～1993年08月   湖北省機械化養魚開發公司總經理辦公室干事，負責完成公司各級領導交辦一切事務

具工程師職稱和人力資源管理師資格證書

多年來大型企業工作經歷，15年人力資源管理工作經驗，熟悉國家地方勞動人事法律法規，熟悉人事、培訓、行政管理操作流程。具勞動部頒發人力資源管理師資格證書。兩次被武漢市勞動保障部門評為優秀教育工作者。多次被公司評為先進工作者。
為人正直、思路清晰、責任心強、執行力高，有極好的團隊合作精神，有較強的獨立工作能力和組織協調能力。