2003.9-2006.6,鄭州牧業工程高等專科學校,動物科學專業,獲得大專文憑。
培訓課程：提升員工競爭力
通過課程學習，我要在以后的工作中，拼搏進取，加強學習能力，創新能力。從而更好的超額完成公司的各個工作指標。

2006.8-2013.8,鄭州三葉集團,擔任區域經理,2006.8月-2006年12月，市場劃分山東菏澤，剛入職半年，年終總結大會，獲得公司：優秀員工稱號。
2007-2009年，連續三年獲得公司:優秀員工。
2010-2012年，市場調整到聊城，通過做龍頭客戶，年回款不低于80萬。

在工作上是一個敬業，執行力強，追求上進,敢于創新,精益求精的人.并且可以輕松的解決一個個棘手問題和業務難題。
在生活上能做到“積極面對,冷靜處理,并且獨立自信自強“的人生的態度。
在社會上有較強的組織能力和表達能力,良好的交際能力更有助于團隊的合作。