2005年10月-2007年8月,新希望集團,擔任區域銷售員,1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群
2、客戶跟蹤，需求了解，商務談判
3、完成規定的銷售任務
4、維系好新老客戶的關系
2007年10月-2011年5月,廣東加大集團,擔任區域銷售經理,1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃
2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估
7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作
8、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理
9、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突提供市場違規行為的信息，并協助處理。
10、在09年度獲得加大貴州銷售公司優秀業務經理一次。
2011年5月-2012年7月,貴州黔昌
畜牧有限公司,擔任配種舍組長,1、負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每周工作日程進行生產。
2、及時反映本組中出現的生產和工作問題。
3、負責整理和統計本組的生產日報表和周報表。
4、本組人員休息替班。
5、負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。
6、負責本組
飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。
7、服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務。
8、負責本生產線配種工作，保證生產線按生產流程運行。
9、負責本組種豬轉群、調整工作。
10、負責本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預防注射工作。
2012年8月-2013年9月,加美種豬場,擔任分娩舍組長,1、負責組織本組人員嚴格按《飼養管理技術操作規程》和每周工作日程進行生產。
2、及時反映本組中出現的生產和工作問題。
3、負責整理和統計本組的生產日報表和周報表。
4、本組人員休息替班。
5、負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。
6、負責本組
飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。
7、服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務。
8、負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。
9、負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。
10、負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。
2013年10-2014年3月,加美種豬場,擔任保育舍組長,1、遵循動物福利原則，善待豬只。
2、協調組員，分派工作，帶領本組員工，保質保量地完成工作任務。
3、參于并指導飼養員做好斷奶豬接收，保育豬轉群，喂料，疾病治療、沖洗消毒等常規操作。
4、檢查仔豬的保溫情況，確保達到所需溫度要求。
5、保持豬舍通風適宜，光線充足，室內干燥，冬暖夏涼。
6、精心護理和觀察豬群，發現病例及時處理。
7、及時協調安排仔豬出售或是往肥育舍的轉豬工作。
8、負責出售豬只的挑選、稱重及出售清單準備工作。
9、定期消毒。
10、按程序及時進行疫苗免疫工作。
11、死豬在當日內清理并做無害化處理。符合條件的死亡豬只需報保險公司確認后，按要求妥善處理。
12、如實記錄各種生產數據，并及時上報。
13、服從場長的安排，完成領導分配的相關工作和臨時任務。
2014年4-2014年12月,加美種豬場,擔任生產技術部主任,一、技能要求：有豐富的專業知識與工作經驗，熟練掌握豬場生產流程，熟悉生產線內各崗位的工作內容與要求，掌握各崗位的生產操作技能，具有指導、檢查能力；能在工作巡視中，有發現錯誤并及時采取措施糾正的能力。
二、綜合素質：具有良好的職業道德及品德修養；具備企業管理的基本知識；工作態度嚴謹、處事果斷及時并能以客觀、公正、合理的態度去處理問題；具有良好的人際關系，能有效地協調好與上下級、不同部門職能之間的關系，有極強的責任心與工作積極性，善于發現、反映問題并提出自己的見解。
三、工作內容
1、負責全場的生產技術工作。
2、負責完善本場的飼養管理技術操作規程、衛生防疫制度和有關生產線的管理制度并組織實施。
3、負責落實和完成公司下達的全場生產技術指標；組織和落實各項生產任務，確保生產線滿負荷正常運轉。
4、直接管轄組長，通過組長管理員工，技術指導與監控可靈活一些。
5、負責所管轄的生產線的日常管理工作，編排生產計劃、防疫計劃、豬群周轉計劃、種豬淘汰更新計劃，組織組長實施，并對實施結果及時檢查，及時向場長匯報，技術性問題可直接向公司生產技術部匯報。
6、負責檢查全場的生產報表，并督促做好月結工作、周上報工作，隨時做好統計分析，使公司盡快掌握各場的生產數據，以便及時發現問題并解決問題。
7、負責全場生產線員工的技術培訓工作，每周或每月主持召開生產例會；
8、負責所管轄的生產線設備的保養與維修工作；
9、協助總場長做好其他工作。
備注：生產技術主管-由場部領導班子確定的全場生產技術總負責人。
基本信息