在董事會、經營班子領導下，負責公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、薪酬與績效管理、勞動關系管理；協助黨支部抓好公司黨的設建；負責公司紀檢和監察工作。為公司發展提供和保持人力資源競爭優勢和組織及紀律保障。