2009年7月-2013年3月,濟南正大有限公司擔任區域經理,負責新市場的開拓及老市場的維護，并兼任新進業務員的培訓工作。任職一年半的時間內，從畢業進入公司成為普通業務員升職到區域主管。共為公司培養8名優秀業務代表，現下屬4名業務代表。