2008.9-2012.7   濟寧醫學院   應用心理專業

2012年8月-2014年9月,濟寧九龍貴和集團 店長
1.入職后由普通員工做起，一年內由員工到領班，主任，最終晉升店長
2.負責店內活動策劃，人員管理及各月度季度年度銷售分析
3.與供應商洽談合作事宜，包括產品，活動政策等
2014年10月-2016年5月，山東齊商農業科技有限公司 區域經理
1.客戶服務，協助老客戶拓展經銷渠道，制定開展促銷活動
2.新市場開發，臨近區域代理商開發及完善銷售渠道
2016年6月-2017.11月，山東土木啟 區經理
1.市場管理，區域內客戶管理，制定銷售計劃并執行達成
2.市場分析，對區域內客戶銷售數量品類及利潤等數據化分析，找出利弊，挖掘市場潛力
3.客戶開發，完善市場布局
2017年12月-2019年5月，湖北格林凱爾，區經理
1.新區域市場開發，做整體布局開發市場，建立標桿市場，輻射式完善市場布局
2.組織召開經銷商會，制定政策達成合作
3.組建團隊，完成任務目標，根據客戶情況簽訂最佳銷售合同
4.數據化市場分析，以結果為導向制定方案，完成任務

1.執行力強，上級安排任務可以認真負責去完成
2.學習能力強，可接受新鮮事物，適應各種工作環境
3.吃苦耐勞，不挑市場，不挑工作
4.上進心強，為了更好的發展，為了賺更多的錢而不斷努力

1.每一天都讓自己進步一點
2.每天都會離目標更近
3.銷售的重點是對接需求點，每一款產品都有自己的特點，沒有賣不出去的產品，只是沒有找到對的人說對的話