2005年10月-2010年1月,深圳市芭田生態工程股份有限公司擔任區域經理,
工作職責：
1 市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設（銷售團隊11人，）
2 團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判
3 銷售方案執行，確保完成銷量目標
4 做好客戶維護與管理，提升客戶忠誠度和滿意度
5 做好客戶開發和評估，針對客戶的能力針對性的開發客戶以提升銷量
工作績效：
1； 入職第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工
2； 入職三月升任督導，2006年12月份另任職區域經理
3， 負責 河南（商丘，周口，漯河，許昌，鄭州） 浙江（金華，麗水，衢州）等區域&#9672； 打造中原部1/5的區域1/2的銷量比重。
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2010年4月-2011年3月,廣東大眾農業科技有限公司擔任區域經理,
工作職責：
1 渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收
2 新產品推廣
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2011年5月-2014年1月,安徽省司爾特肥業股份有限公司擔任湖南銷售部總經理,工作職責：  
1，獨立完成銷售目標和計劃，自負盈虧
2，自己建立團隊完成客戶群體和銷量
3，和湖南省棉花科學研究所建立良好合作關系，依托政策做好新產品推廣
4，制定獨立配方，樹立獨立品牌
5，完成新產品示范推廣與試驗田