1999年8月-2002年6月,江西師范大學　市場營銷專業,獲得學位證 畢業證

2002年4月-2004年4月,中山健邦動物營養保健公司擔任擔任技術部經理,主要負責豬禽預混料的配制，對調控豬的生長性能及疾病防治有豐富的經驗。；
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2005年2月-2007年2月,博萊農業集團擔任人力資源經理,主要工作職責： 
1、人力資源規劃與行政后勤規劃管理2、招聘與配置管理，建立和完善集團人才選拔配置體系和人才招聘、配置流程，根據集團人力資源的配置需求。3、培訓與開發管理：根據集團戰略，建立與完善培訓體系、培訓制度、相關流程

良好的人際溝通能力。

待人和氣，做事情認真負責！