2006年9月-2009年6月,山東畜牧獸醫職業學院　畜牧專業,獲得畢業證；
2009年6月-2009年12月,山東杏壇培訓機構　領導力訓練,獲得畢業證

2007年6月-2007年9月,濰坊百德藥業　業務員,在濰坊百德藥業利用假期實習在公司擔任業務員，在實習期間獲得實習生銷售冠軍。；
2008年6月-2009年12月,武漢回盛生物科技有限公司擔任區域經理,在武漢回盛期間獲得第四季度公司銷售冠軍。
2010年1月-2010年7月,山東樂港養殖有限公司擔任技術副廠長,該場共存欄母豬2300頭，在場期間擔任技術副廠長，產房主管，獲得總公司優秀員工稱號；
2010年7月-2011年7月,濰坊欣和盛動保營銷公司擔任技術服務經理,帶領公司銷售團隊成功出色完成公司領導制定的銷售任務，并首創豬場“非抗生素保健，優抗生素凈菌”理念。并帶領團隊推廣踐行該理念，得到養殖戶和經銷商的高度認可。

1對公司員工銷售技能的培訓。
2可以獨立制定完成省級區域市場開發策略。
3能夠帶領公司銷售團隊完成銷售任務。
4在面對終端客戶可以幫助客戶解決豬場存在的實際問題。

1本人從事獸藥銷售共4年整，對終端客戶以及上游獸藥企業都有一定程度的了解，這可以幫助我更好的也更快的了解到市場的需求，幫助公司達到更好的銷售業績。
2對豬場的管理以及疾病診斷有一定的經驗，可以幫助客戶直接解決問題。
3有帶領團隊的經驗，并且懂得如何來提高團隊凝聚力以及執行力。
4本人性格開朗，對事業有很強的上進心，做事穩重。很看重員工對公司的忠誠度。
5做事有計劃性以及條理性，對自己有個五年規劃，希望在30歲能夠有自己的獸藥公司。