2001年8月-2003年3月,吉林省瑞野農藥有限公司擔任職員,職位概要：協助公司辦公室完成日常性工作
工作內容：
1、 在公司領導的安排下就辦公室的日常工作進行協助
2、 接受其它臨時的工作
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2003年10月-2006年10月,吉林省宏宇種業有限公司擔任業務經理,職位概要: 完成公司銷售目標、開發空白市場、開農民會
工作內容：
◆在公司下達全年銷售目標后，與客戶分析全年形勢，一起制定全年銷售計劃并協助客戶開展工作，完成全年目標                             ◆在市場空白區域內走訪客戶，與客戶一起完成市場開發計劃
◆跟蹤客戶訂單，輔助客戶完成公司產品的鋪貨以及公司產品宣傳活動
◆售中主要就市場宣傳做出相應的輔助，集市宣傳以及定點宣傳
◆良好的售后服務，現場觀摩會、現場訂貨會            
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2007年8月-2014年7月,吉林省恒宇種業有限公司擔任區域經理,職位概要: 開發、維護、制定計劃、收集信息、客戶建檔、產品售后。
工作內容：
◆開發維護客戶資源，了解市場，儲備潛在客戶      ◆根據公司的銷售目標制定自己的銷售計劃，劃分到季度、月度
◆與客戶簽訂合同并負責跟蹤合同的考評            ◆收集市場信息，為公司種子研發以及市場規劃提供建議
◆建立客戶檔案，對客戶具體分析根據不同客戶制定不同的銷售策略◆為客戶以及終端用戶做好售后工作