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Z508142
的個人簡歷
細節決定成敗
基本信息
真實姓名:
Z508142
性 別:
男
身 高:
178
厘米
出生日期:
19781225
民 族:
漢族
身份證:
不公開
婚姻狀況:
未婚
政治面貌:
群眾
照 片:
無
目前所在:
浙江.溫州
戶口所在:
山東.煙臺
籍 貫:
內蒙古.呼倫貝爾盟
工 齡:
8
職 稱:
中級
崗 位:
畜牧經理
教育背景
最高學歷:
本科
所學專業:
生物技術
第二專業:
無
畢業院校:
內蒙古農業大學
畢業日期:
2003
所獲證書:
畢業證
第一外語:
英語
等級水平:
國家四級
第二外語:
無
等級:
無
培訓及教育經歷
于2003年畢業于內蒙古農業大學生物工程學院
工作經歷
2005年12月-2007年11月,伊利集團原奶事業部質量管理處擔任品控專員,;
2007年12月-2008年6月,伊利集團原奶事業部東北區域擔任質量主管,;
2009年3月-至今,浙江一鳴食品有限公司擔任畜牧主管,
工作能力及特長
1 奶源生產各控制點的監控
主要包括牧場、小區獸藥管理、飼養飼喂、擠奶過程監控、奶車運輸等四方面內容。
2 體系的建立與推廣
建立質量9000管理體系,編寫質量手冊、作業指導書等。
3 奶源質量問題的預防及控制
主要針對理化指標偏低、異常奶(酒精陽性、抗生素陽性、摻假等)、微生物較高等問題,形成預防及控制方案。
4 根據生產部門要求對奶源分級
應生產部門包括液奶、奶粉、酸奶要求,以理化指標、基礎設施建設、微生物等為指標,對奶源分級,使奶源得到合理利用。
5 “優質優價”價格體系的建立
以價格杠桿推動整體質量提升,使原奶價格與質量指標相對應。
6 標準化奶站建立與推廣
參與利樂公司和伊利共同開展原奶品質提升項目,量化奶源生產各CCP點權重,最后形成標準化奶站評估方案。
7 對相關品控人員培訓
主要是操作規范及體系方面相關培訓。
8 建立奶源質量追溯及預警制度
個人自傳
筆上得來終覺淺,絕知此事要躬行
求職意向
工作地點:
內蒙古.呼和浩特
簡歷更新日期:
所求職位:
行 業:
乳業
職位類別:
經營/管理類
所求職位2:
行業二:
職位類別二:
所求職位3:
行業三:
職位類別三:
求職方式:
全職
月薪要求:
6001-7000元
簡歷標簽:畜牧經理 生物技術 乳業 研發 技術 經營 管理
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