2008年9月—2011年9月    永業集團
工作職位：市級經理   工作部門：渠道部   工作地點：山東
直接上級：片區經理  下屬人數總數：6人
工作職責與業績：   1、 在山東營銷中心領導下，和各部門密切配合完成工作。2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。3、 制訂銷售計劃。4、 確定銷售政策。5、 設計銷售模式。6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。7、 銷售業績的考察評估。8、 銷售渠道與客戶管理。9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。