畢業后一直在北京一家中型（4000人）國企就職。
1996.7-2000.9 肉種雞養殖事業部，先后從事生產技術、生產管理、生產統計、生產
              考核及防疫管理，建立該事業部的質量管理體系，編撰文件，維護運
              行。
2000.9-2004.3 人力資源部，建立公司績效考核管理體系并負責宣傳推行實施；編制
              公司年度培訓計劃并組織實施；管理人員和大中專畢業生的招聘；技
              術職稱的評審；人員檔案的管理；干部統計；培訓質量管理；組織企
              業內訓，聯絡外部培訓等。
2004.4-2007.2 飼料事業部，建立并維護質量管理體系、環境管理體系、EUROPGAP體
              系的建立運行維護。