1994—1997畢業漳州電大  (經濟管理)  

工作時間：1998—2000年  
   公司名稱：臺灣（福州）統一公司營銷工作    （漳州區域經理）  
   詳細描述： 職　　責：Ａ　對公司銷售任務進行分解及完成；Ｂ　批發，零售市場的開發； Ｃ　二級市場的開發及維護管理；Ｄ　經銷商的管理，銷售隊伍培訓，銷售指標分解及完成 ； Ｅ　分銷商監督管理，培訓及任務量分解及達成 ；Ｆ　賬款回收及經銷商財務管理 ； Ｇ　辦事處銷售團隊管理，行政管理， 費 用管理 ；Ｈ　重點客戶的關系建立及維護；Ｉ　促銷方案的制定及協助監督完成 。      
      
 工作時間：2003—-2009    
    公司名稱：泉州德盛植保（農藥）有限公司 廣東省.海南省區經理       
    詳細描述： 向各代理商提供基本的人員培訓 技術支持，發展和維護代理商之間的關系，不定期向代理商提供培訓及組織業務活動，通過他們的網絡進行銷售，以達到公司的業務策略和銷售目標。     
        職　　責：　Ａ　區域市場開發和協助經銷商制定并完成銷售計劃；Ｂ　區域市場經銷商管理，銷售隊伍培訓，區域市場銷售指標分解 ；Ｃ　區域市場賬款監督回收及倉庫帳目財務監督；Ｄ　制定區域市場操作計劃策略及銷售渠道管理，參與制定并監督二級城市分銷 ；Ｅ　分公司銷售團隊管理，行政管理，費用管理控管；Ｆ　公司政策傳達，執行，市場信息的上達整合營銷等。    
工作時間：2010-今     
    公司名稱：廣州德農（農藥）貿易有限公司（自己創業）

直接參與公司各種規章制度的制訂及貫徹落實。 2、負責企業戰略研究及其具體實施。 3、負責企業文化的建設。 4、獨立組織實施員工的各項培訓工作、培養員工團隊合作精神和對企業的忠誠度。 5、參與員工的薪酬設計并初步構建企業薪酬管理和績效考評體系。 6、參與員工招聘與選拔。 7、協調員工與公司、高層與中層基層之間的工作與關系。  8、能有效的進行大區日常事務的管理監督。   

本人為人自律性強，善溝通、協調和組織；工作10年，有較好的市場營銷工作經驗，熟悉福建省 廣東省 海南省 上海市等市場操作；有較強的工作責任感，能在高壓下迎接挑戰。 有很強的計劃、組織、協調、溝通能力；具備管理者必不可少的敏銳洞察力；熟悉企業各項管理制度的制訂和執行、及演講工作；具有企業戰略研究、文化建設的思想和實際操作經驗；綜合素質突出，具有超強的現代營銷等經驗背景。    
     直接參與公司各種規章制度的制訂及貫徹落實。 2、負責企業戰略研究及其具體實施。 3、負責企業文化的建設。 4、獨立組織實施員工的各項培訓工作、培養員工團隊合作精神和對企業的忠誠度。 5、參與員工的薪酬設計并初步構建企業薪酬管理和績效考評體系。 6、參與員工招聘與選拔。 7、協調員工與公司、高層與中層基層之間的工作與關系。  8、能有效的進行大區日常事務的管理監督。