一，2014年9月-2015年3月,三臺唔陽牧業有限公司擔任養殖技術員,負責羊場的日常管理和技術服務；
二，2013年6月-2014年9月,萬學教育科技有限公司考研事業部擔任片區經理,
1，負責區域市場銷售人員、兼職銷售人員的招聘、培訓與管理，組建校園銷售團隊并作出評估；
2，負責區域市場品牌宣傳、推廣及招生工作，并制定合理的產品政策和營銷策略并嚴格執行；
3，指導客戶正確使用公司產品、支持銷售人員開發市場、解決客戶投訴 ；
4，負責推廣會技術講座和內部營銷員的技術培訓工作；
5，做好客戶的產品試驗設計，以及試驗數據的收集；
6，收集競爭對手產品的信息，分析比較優缺點，做出比較分析報告；
7，密切注視行業和市場新信息、新動態，為新產品開發提供依據。
8，負責完成區域市場招生任務，并輔助上級完成規定市場區域招生任務及完成所負責區域的會議營銷講座及課程活動的展開；
9，管理學員檔案信息，掌握學員學習情況，做好售后服務工作；
10，每一周作出工作總結，輪流主持公司周會議，匯報區域市場工作情況。
11，組建20人的銷售團隊，實現該區域零銷售人員的突破，并帶領團隊超額完成全年業績任務：普通課程23萬元、VIP課程74萬元，實現2015年度業績超額完成35萬元，業績完成率為156.45%，業績完成率名列四川分公司年度第一，實現該市場年產值10萬元到97萬元的跨越，招生人數由往年不超過20人到180多人的跨越。；
三，2012年5月-2013年5月,好習慣培訓學校擔任班主任,
1，掌控班級動向，輔導學員完成日常學習任務，調動學習激情；
2，負責與學員家長溝通交流，反饋學員學習情況；
3，完成班主任工作總結，定期向校長反饋班級動向和學員情況。