1.2004年4月,牛人工授精技術競賽一等獎.
2.2004年6月，優秀學員 獎.
3.2005年6月,優秀學員獎.
4.2008年12月,龍大優秀主管獎
5.2009年12月,龍大優秀主管獎.
6.2012年12月,正邦優秀團體獎,優秀主管獎.
7.2013年12月,正邦優秀主管獎.
8.2014年9月,正邦干部競聘大會二等獎.

1.2005年12月-2006年7月 招遠博大種雞場        （期間任職：舍長、副廠長）
2.2006年 7月-2010年4月  萊陽龍大養殖有限公司 （期間任職：飼養員 配種副主管 育肥主管 育肥區長）
3.2010年7月-2011年12月 招遠和康源養殖有限公司 (期間任職：配種副主管 育肥主管)
4.2012年1月-2013年9月 平邑正邦養殖有限公司   （期間任職：生產場長）
5.2013年9月-2014年2月 東平租賃廠安大豬場     （期間任職：場長）
6.2014年2月-2015年2月新泰正邦養殖有限公司    （期間任職：生產場長）

本人一直從事豬場管理工作，從普通基層干起逐步做到中層管理者，有8年多的養豬工作經歷，掌握大型豬場生產管理流程，熟悉生產管理關鍵點，接受過PIC育種公司系統的培訓、學習，熟悉豬場生產流程管理，深知PIC豬場生物安全管理理念與疾病預防理念，并將這種理念深入執行到養殖生產一線中，預防豬場疾病的發生。認知企業生存的關鍵是產品質量與銷售模式。

了解并參與操作核心育種場育種的相關知識能熟練操作 Herdsman和CCSI育種管理軟件。

本人性格樂觀開朗，善于與人溝通與合作，并且有較強的團隊精神，做人本分，原則性較強，性格比較沉穩，遇事能沉著應對，對工作認真負責。曾接受過畜牧獸醫專業基礎教育，并且通過不斷地學習，豐富自己的專業知識。愛好學習，能夠積極接受新生事物，并且敢于創新，把學到的知識應用到生產中，使生產成績不斷完善提高。在人員管理方面，能處理好各方面人際關系，生產中嚴格管理與生活中人性化管理相結合，達到高效工作、快樂工作的效果。善于團隊建設，培養了一批規模化豬場生產管理方面的人才。