2005年6月-2008年8月,成都巨豐種豬場擔任技術員、場長,主要工作內容及業績:1.進入巨豐豬場后先擔任育肥線獸醫，主要工作是育肥線每天豬舍的巡查及問題處理，包括對豬只健康疾病的觀察處理、投料、飲水、飼養人員的工作檢查安排等，在育肥組期間帶領組員多次獲得公司月獎及表彰
2.擔任保育線獸醫，負責保育舍的日常巡診、飼養管理安排、轉群、防疫等工作，在保育組期間和飼養人員一起通過改變飼養方式及料型，保育成活率提升至93%
3.擔任產保線主管，負責產房和保育舍的生產統計及日常工作安排、調度，協助豬群免疫，和同事通過產房衛生的整治和調整飼喂，使母豬產后炎癥比例降低
4.擔任場長，負責種豬場的日常生產管理、全年的防疫計劃、后備豬的選育、日常的行政事務及豬場經營相關的事項，07年下旬到08年豬場種群達到800頭頂峰，并連續兩年通過國家活體儲備，取得出口俄羅斯資格；

2008年9月-2010年3月,會理德林農牧公司擔任場長,主要工作及業績：1.負責豬場籌建、引種；2.負責豬場飼養管理、防疫、團隊構建的方案起草及落實；3.種豬場日常生產安排及檢查；4.種豬銷售渠道的構建及種豬場對外宣傳工作4.協助老板完成對政府項目的對接及運作；
業績：1.全程參與并指導完成了會理縣規模最大、最現代化的種豬場建設
      2.構建了一支適合豬場發展的團隊
      3.實現了豬場盈利80萬的目標；

2010年9月-2011年2月,南充星輝原種豬場擔任種豬場經理,主要工作：1.負責豬場日常生產管理、人員管理、防疫落實
          2.對外的宣傳及交流
          3.員工的培訓
業績：協助完成私募基金的招股及產業鏈融資；

2011年3月-至今,成都合力達農牧有限公司擔任技術部經理,主要工作：1.2011年任邛崍片區經理，負責該區銷售渠道建設、經銷商維護、豬場開發、團隊管理2.2012年協助公司并購儀隴星輝原種豬場，同時任公司豬場事業部副經理，主要負責豬場的經營管理同時協助銷售開發南充飼料市場3.2013年公司成立市場部任職技術服務部經理，主要工作協助銷售攻規模養殖場，會議支持、內部養豬技術培訓、售后處理
業績：1.實現星輝豬場盈利8萬 2.協助開發南充王方軍豬場、胡元輝豬場、董自科豬場及金鑫豬場