1996年7月—2000年6月      山東民和公司
在山東民和公司經歷了肉種雞籠養的全過程，從一個飼養員做起，到助理技術員及場長等職位。
畢業當年到山東蓬萊民和公司上班。做為飼養員開始從事AA父母代的育雛，育成工作。第二年做助理技術員，同技術員和場長養了一批雞。1999年做為場長，安排與種雞生產有關的人，事，物的管理工作。
2001年1月—2003年3月      寧波正大公司
在寧波正大公司開始做生產場的場長，主養AVIN父母代，兩高一低全程平養。自己做場長兼技術員。
由于工作較認真負責，公司把投資額100多萬的AC2000控制系統安排在我場安裝。因工作需要調到公司總部做小龍部業務科長。負責銷售和技術服務。每年銷售120多萬商品肉雞苗，親自在農戶那里進行技術指導，疫病診斷，公司配給三個技術員，對他們進行技術培訓和工作安排。
2003年6月—2006年          浙江慈溪龍山養雞有限公司
到2003年，被慈溪龍山養雞有限公司騁為副總經理，負責全面生產管理。主養羅曼，海蘭商品代，父母代，祖代雞。存欄20萬套。對內負責育雛，育成，產蛋期的生產管理細責，飼料配比，免疫程序和用藥程序的設定和實施。對外負責與公司生產有關的事務。
在慈溪龍山養雞有限公司，對生產管理人員的招聘，培養做了系統的計劃和安排，現他們都在獨自工作。有關雞群的生產安排，病雞剖檢，疫病分析，都由我帶隊處理。
近十年的養禽經歷，對建場，生物安全工程，全方位生產管理都有一定的見解，因有與農戶，生產場的交往經驗，能積極配合銷售部門解決實際問題，達成公司銷售計劃。