本人在擔任銷售部經理期間主要職責為以下幾項：制定和實施銷售部3-5年銷售策略、本年度及月度銷售計劃；制定銷售人員、經銷商薪酬分配及激勵機制；定期召開工作會議并收集和分析客戶反饋、市場動態等信息；安排各區域試驗、推廣、宣傳等活動；安排百人以上的優秀農場日和小型會議；拜訪核心客戶和養殖場，保證銷售渠道的暢通。