12年年底校園招聘，三輪面試后正式加入蒙牛公司。
      任職塔河城市經理一職。具體負責大興安嶺地區蒙牛業務，帶領團隊8人共有2名現代超市長期促銷員，3名業務人員，2個司機和一個行政人員。
      在公司下達大型活動時需要監督執行，如中秋節的活動，公司會有經費和節日物料的發放，我的任務需要進行整個賣場的活動策劃、地堆申請擺放和贈品發放的執行。與賣場溝通本品地堆位置，并進行臨時促銷員的培訓。有時公司會下達一些客戶不太好完成的任務，需要客戶要付出一定的金錢與精力，有時客戶不太配合，需要三番四次的進行耐心溝通。勸說客戶執行公司活動，保障公司整體利益。有時會有顧客對于一些有問題的產品進行投訴，需要自己和顧客面談并進行道歉，來換取零投訴和滿意度。
      期間還需要應付每月一次的稽查活動，在300多家傳統門店中打造優秀陳列，并保證公司稽查人員巡查路線上每一家門市的完美，并在海報，圍擋等廣告物料上超過競品。
      相鄰區域客戶間時有竄貨問題發生，大家針鋒相對，需要城市經理與大區間進行協調，并保證兩個區域客戶矛盾不要激化，平息事件并不影響蒙牛公司利益。
      工作期間業績突出，年會上獲得“優秀城市經理”稱號