1982年9月-2007年1月,華潤萬通燃氣化工公司（原遂寧市化工廠）歷任生產科科長、安全科科長、行政辦主任、總工程師等職,1、本人在該單位的安全管理方面非常出色，具有“安全資格證書”，在作為安全負責人期間，工廠做到了無任何大小事故發生，保證了安全運行。2、在化工技改技革中曾國家級星火計劃獎勵和四川省科技進步獎勵。3、獨立完成合成系統及碳化系統工藝設計與施工負責。4、全面負責開停車方案制定與審核，標準化操作規程與工藝指標的制訂與檢查執行。5、實施規范化、標準化管理，使內部管理制度、程序得以改進提高。6、積極實行勞動組合改革和內部職稱改革，充分調動技術與管理人員積極性。改進成果被《四川日報》頭版報道。7、負責過“遂寧市地下資源開發辦公室”并組織編制了“遂寧市地下資源研究與開發”論文。；
2007年1月-至今,山東龍盛飼料集團歷任副總、總經理,1、本人在該單位主要是全面綜合管理，在擔任副總和總經理職務期間，既抓內務生產管理，又全面身負責公司營銷經營工作。多年從事企業經營管理工作；具有較強的全面管理才能。2、熟悉現代化企業標準化管理模式及5S管理規范要求，熟悉ISO9001-2000版工作流程和內審制度，強調工作計劃性和前瞻性,注重督促計劃的檢查執行，能夠及時提出工作改進意見；3、熟悉營銷全面運作，掌握現代營銷管理模式及理念；有較強的市場策劃與運作能力；重視質量及客戶意見，善于制定營銷發展戰略，精通銷售計劃、營銷策劃和渠道管理等項業務工作。具有出色的市場拓展、組織管理能力；4、熟悉人員管理工作，能夠激勵團隊并帶領團隊高效率的完成公司制定的經營指標；曾創造較好的銷售佳績。5、具有良好的溝通表達能力及人際關系協調能力。6、具有創新意識和挑戰意識、良好的適應能力和學習能力。7、負責過多個工廠全面籌建及組織工作。8、由我全面負責的所屬公司曾創最佳經濟效益，集團排名第一，獲得集團領導賞識和贊譽。
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