2016、9——至今,正邦養殖有限公司擔任服務部主任,（1）負責服務部的全面工作。（2）負責制定具體的措施，以落實和完成公司下達的各項任務，及時協調各部門之間的工作。（3）負責養戶的開發、穩定養戶的發展，監控養戶的生產情況，及時解決養戶在飼養過程中出現的重要問題和突發事件。（4）負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。（5）負責落實肉豬飼養環節中各項管理規定和技術指標。（6）負責完成肉豬委托養殖合同簽訂的相關事宜。（7）負責對損害公司利益行為的養戶進行跟蹤處理。（8）負責肉豬的回收，階段性對養戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。（9）負責制定整個服務部的培訓計劃，并監督和檢查執行情況。（10）做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。（11）做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。

2015.7-2016.9,江蘇正邦農友飼料有限公司擔任銷售經理,1.完成公司制定的銷售目標和核心產品銷售目標；2.負責所屬市場的經銷商管理和客戶服務；3.負責所屬市場相關產品推廣活動的策劃及實施；4.收集區域市場內競爭對手信息及其他相關的市場信息；5.貫徹執行區域經理要求的戰略實施方案。

2010.11-2015.1,安成養殖場擔任老板,1.自繁自養母豬300頭

2007-2010,全農安飼料有限公司擔任銷售經理,1.完成公司制定的銷售目標和核心產品銷售目標；2.負責所屬市場的經銷商管理和客戶服務；3.負責所屬市場相關產品推廣活動的策劃及實施；4.收集區域市場內競爭對手信息及其他相關的市場信息；5.貫徹執行區域經理要求的戰略實施方案。

2004、5-2007、6,宿遷大北農飼料有限公司擔任豬場廠長,1、負責豬場的日常生產管理，強化一線生產成績。2、制訂、完善豬場相關管理制度及生產技術規程。3、制訂豬場工作計劃，落實完成各項目標任務。4、加強員工隊伍建設，監控生豬生產與健康情況，及時了解動態、解決問題。

我平時待人熱情隨和，具有很強的進取精神和團隊精神，具有帶領和培養團隊的能力。 經過多年的工作鍛煉及從事的工作的特殊要求，形成了我做事認真務實的作風。因為在養殖業這一塊，在某種程度上講是一項高風險的工作，任何一個細小疏忽都可能會給生產上帶來巨大損失。同時多年的生產一線的工作經驗的積累使得我有較強的實踐操作能力和良好的溝通協調能力。