1.較好的文字寫作能力．熟練計算機操作。能夠根據企業自身的生產和經營方式，獨立制定適合企業發展和管理的企業行政規章管理制度和崗位責任制，同時有效的完成對員工的招聘與績效考核； 　
2.有良好的和員工交談、溝通和思想工作的能力，能夠熟知了解員工心態，有效的調動和提高員工工作的積極性和主動性，深受員工愛戴；　　　　　　　 　
3.能夠依據工廠的產品生產特點，有計劃的協調和組織各部門的協作，同時，能夠有效的組織和安排多工序的生產銜接及管理；　　　　　　　　　　　 
4.能夠獨立處理和協調生產、銷售的生產銜接，較強的成本控制和產品品質能力；
5.為人正直真誠、工作踏實嚴謹，吃苦耐勞。少說多做，喜歡用行動而不是語言來證明自己的行為能力；
6.有多年經營和管理企業的豐富經驗.既有較強的執行力度，又具親和力。