| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 飼料品控 | 福建海新集團 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、畜牧、獸醫、水產科學 學歷:本科 招聘人數:4人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:品管 招聘人數25 學歷本科或研究生 專業要求：動物醫/科學/牧醫/水產養殖等 |
| 畜牧養殖技術員 | 福建海新集團 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、畜牧、獸醫、水產科學 學歷:大專 招聘人數:8人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:養殖技術員 招聘人數8 學歷大專及本科 專業要求：動物醫/科學/牧醫/水產養殖等 |
| 養殖技術 | 福建豐澤農牧飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:為了實現公司跨越式可持續發展，2010年公司成立“321人才培養工程”，面向全國設有動醫、動科相關專業的高校招聘實習生。通過系統的培訓，養殖場里純粹的實習，全面提升學生理論知識的同時，將知識運用于實踐，轉化為技術和能力。在正式畢業后，根據學生的就業意愿和能力充實到銷售和技術服務崗位。
實習地點：福建、廣東、江西、浙江、安徽、
畢業后工作地點：
福建、廣東、江西、浙江、江... |
| 飼料銷售 | 福建豐澤農牧飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:為了實現公司跨越式可持續發展，2010年公司成立“321人才培養工程”，面向全國設有動醫、動科相關專業的高校招聘實習生。通過系統的培訓，養殖場里純粹的實習，全面提升學生理論知識的同時，將知識運用于實踐，轉化為技術和能力。在正式畢業后，根據學生的就業意愿和能力充實到銷售和技術服務崗位。
實習地點：福建、廣東、江西、浙江、安徽、
畢業后工作地點：
福建、廣東、江西、浙江、江... |
| 技術服務 | 福建豐澤農牧飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:為了實現公司跨越式可持續發展，2010年公司成立“321人才培養工程”，面向全國設有動醫、動科相關專業的高校招聘實習生。通過系統的培訓，養殖場里純粹的實習，全面提升學生理論知識的同時，將知識運用于實踐，轉化為技術和能力。在正式畢業后，根據學生的就業意愿和能力充實到銷售和技術服務崗位。
實習地點：福建、廣東、江西、浙江、安徽、
畢業后工作地點：
福建、廣東、江西、浙江、江... |
| 研發技術員 | 亞太林業（漳州）有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:林學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1．開展肥料相關試驗、并按期調查、數據分析、形成報告。
2．開展化學除草相關試驗，并按期跟蹤調查、形成報告。
3．萌芽更新林地，跟蹤調查。
4．病蟲害防治，造林地異常情況(特殊情況)現場調查，提出可行性建議。
5．與其它項目組相互配合，協助按時按質完成各自試驗工作。
6．與其它科研機構、單位廣泛交流，了解、把握造林新思路、新動向、新舉措。
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| 林木病蟲害防治技術員 | 亞太林業（漳州）有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1．開展病蟲害防治相關試驗、并按期調查、數據分析、形成報告。
2．桉樹病蟲害現場調查，提出病蟲害防治可行性建議。
3．與其它項目組相互配合，協助按時按質完成各自試驗工作。
4．與其它科研機構、單位廣泛交流，了解、把握病蟲害防治新思路、新動向、新舉措。
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| 組培技術員 | 亞太林業（漳州）有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、林學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、制定工作流程，不斷改進工作效率
2、對新進員工進行技術培訓
3、按時保質保量完成每年公司下達的組培苗生產任務
4、對原有品種進行及時更新、誘導
5、開發新的品種品系，用于公司造林
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| 稽核專員 | 亞太林業（漳州）有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:林學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、檢查造林、撫育、采伐、萌芽更新等林務工作是否按SOP進行。
2、培訓林務實作，為公司或造林施工隊伍培養合格林業員或工頭。
3、訓練化學除草熟練工人，開展化學除草示范。
4、管理和指導公司化學除草業務，推進公司化學除草技術的應用。
5、育苗、造林（含撫育）現場質量評估，提出改進意見或建議，跟蹤質量改進進程。
6、調查掌握公司林務質量進程，發現和報告存在的問題，提出改進意見和建... |
| 營銷企劃員 | 亞太林業（漳州）有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:林學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、進行種植、萌芽、撫育與采伐作業驗收，向區域反饋驗收結果
2、與研發、QA、區域緊密合作，監督公司作業標準的執行，報告違反作業標準的行為與個人
3、參與林務工程發包
4、評估立地條件、進行種植前設計
5、參與林道堪測與規劃
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| 預混料業務員 | 福州新豪生物技術有限公司 | 福建 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、生物技術 學歷:不限 招聘人數:8人 工作經驗:不限
崗位描述:銷售部經理：善于溝通，團結同事，有協調管理能力，具有一定凝聚力，心胸寬廣，謙讓虛心。
銷售區域經理：善于溝通，團結同事，心胸寬廣，謙讓虛心。 |
| 畜禽飼料業務員 | 廈門正大農牧有限公司 | 福建 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數:10人以上 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:工作職責：
1、負責區域內正大畜禽飼料的銷售；
2、掌握新老客戶的動態；
3、維護老客戶，開發新客戶；
4、為客戶提供飼料使用指導和養殖技術服務； |
| 魚料業務員 | 廈門正大農牧有限公司 | 福建 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:水產科學 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:崗位職責：
1、負責區域內水產飼料的銷售；
2、掌握新老客戶的動態；
3、維護老客戶，開發新客戶；
4、為客戶提供飼料使用指導和養殖技術服務；
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| 檢測員 | 福建圣農集團有限公司 | 福建.南平 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、微生物、獸醫、動物藥學、生物化學 學歷:本科 招聘人數:10人以上 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、根據科室劃分，從事相關科室負責項目的檢測實驗工作；
2、負責相關科室其他實驗工作；
3、完成領導交代的其他工作。 |
| 生產技術部 | 福建圣農集團有限公司 | 福建 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、動物藥學 學歷:大專 招聘人數:10人以上 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:大專或本科以上;
畜牧獸醫、動物醫（科）學、生物科學等相關專業 |
| 獸醫 | 福建圣農集團有限公司 | 福建.南平 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、協助部門領導處理獸醫部相關工作；
2、對生產過程中出現的疾病進行防控；
3、指導場廠衛生防疫工作；
4、部門文件體系的完善與建立；
5、完成領導交代的其他工作。
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| 品管部 | 福建圣農集團有限公司 | 福建 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、動物藥學 學歷:大專 招聘人數:10人以上 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:大專或本科以上;
畜牧獸醫、動物醫（科）學、生物科學等相關專業 |
| 生產部經理 | 漳州歐圣食品有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業:水產科學、生物技術、其它 學歷:中專 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:由于鮑魚養殖周期長，養殖場場長方向儲備干部需在養殖場基層學習鍛煉一年，才能具備養殖場全年的技術及管理技能。一年之后，能力具備的可以直接調任為場長。養殖場場長月薪3000-5000元，獎金依據本場養殖效果而定，效果出色的可享受一定比例抽成。公司均提供免費食宿，繳納社保。
工作地點：漳州古雷，熟悉公司業務后也有到公司漳州佛曇、漳州東山、揭陽惠來的四個陸地養殖區域和福州連江的海上養
殖... |
| 生產管理 | 漳州歐圣食品有限公司 | 福建.漳州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:中專 招聘人數:4人 工作經驗:不限
崗位描述:現招聘儲備干部，用于充實公司各部門基層及管理層人員需求，各部門管理層干部均需從基層開始，擇優提拔。如果你是一位胸懷大志、善于學習、責任心強、踏實肯干的年輕人，在本公司發展空間將會極大。
儲備干部試用期為1-3個月，試用期期間員工從事本部門基層工作，工資按每小時6元計算。轉正后，工資平均水平為2500-3000元，包吃住，每年享有14天帶薪休假，提供社保。隨工作經驗與能力的提升，工資... |
| 食品品管 | 漳州歐圣食品有限公司 | 福建.漳州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:中專 招聘人數:7人 工作經驗:不限
崗位描述:現招聘儲備干部，用于充實公司各部門基層及管理層人員需求，各部門管理層干部均需從基層開始，擇優提拔。如果你是一位胸懷大志、善于學習、責任心強、踏實肯干的年輕人，在本公司發展空間將會極大。
儲備干部試用期為1-3個月，試用期期間員工從事本部門基層工作，工資按每小時6元計算。轉正后，工資平均水平為2500-3000元，包吃住，每年享有14天帶薪休假，提供社保。隨工作經驗與能力的提升，工資... |
