| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 普工 | 北京農大鐵騎力士牧業科技有限公司涿州基地 | 河北.保定 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:其它要求 崗位描述:無不良嗜好,能吃苦耐勞,有飯補,有保險及相關福利 |
| 技術總監 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:一)任職要求:
1.植物營養、植物保護、農學、農業技術推廣等農業類專業畢業;
2.有農業技術推廣肥料研究、農作物種植管理等3年以上專業技術工作經驗;
3、具有較強的溝通能力和語言表達能力,為市場銷售提供技術支持和技術培訓。
二)崗位職責:
1、負責組織開展分管區域內產品應用技術推廣;
2、負責搜集分管區域內產品應用技術信息;
3、參與編寫產品技術資料;
4、負責組織... |
| 銷售總監 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 全國各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:崗位職責
1、負責制定本大區域營銷戰略規劃,起草并制定每年度銷售計劃。
2、負責協助區域經理做好本區域內客戶的開發、維護、售后服務工作。
3、負責大區內產品推廣會的策劃、實施。
4、負責大區內產品技術推廣會的召開、培訓。
5、負責協調本大區內農業、工商、技術監督等部門工作。
6、本大區內農資會參展策劃、宣傳、實施工作。
7、負責本大區新產品上市、策劃、宣傳和推廣。
8、制... |
| 總經理助理 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:要求:
1、年齡30~35歲,性格外向,形象氣質佳,會開車 ,
2、3年以上總經理助理工作經驗
3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力
4、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹
5、能出差
6、人力資源專業及文秘專業者優先
職責:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能 力;
... |
| 子公司總經理 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施;
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5、審核簽發以公司名義發出的文件;
6、... |
| 飼料業務員 | 邢臺市宏威牧業有限公司 | 河北 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:10人 工作經驗:不限 崗位描述:開發、維護市場,及時反饋市場信息 |
| 飼料生產操作員 | 邢臺市宏威牧業有限公司 | 河北.邢臺 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限 崗位描述:車間操作工,技術含量要求不太嚴格。 |
| 大區經理 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:不限 崗位描述:崗位職責
1、負責制定本大區域營銷戰略規劃,起草并制定每年度銷售計劃。
2、負責協助區域經理做好本區域內客戶的開發、維護、售后服務工作。
3、負責大區內產品推廣會的策劃、實施。
4、負責大區內產品技術推廣會的召開、培訓。
5、負責協調本大區內農業、工商、技術監督等部門工作。
6、本大區內農資會參展策劃、宣傳、實施工作。
7、負責本大區新產品上市、策劃、宣傳和推廣。
8、制... |
| 行政經理 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:(1) 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;
(2) 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
(5) 配合公司進行企業文化的建立;
(6) 作好領導的參謀,及時為公司領導提... |
| 生產經理儲備(河北) | 東方希望集團 | 河北 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、負責車間全面管理工作,是本車間安全生產的第一責任人;
2、執行并落實公司的各項規章制度,對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責;
3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成;
4、合理安排生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;
5、培訓員工嚴格按工藝流... |
| 河北區域經理 | 大北農集團北京達世豐生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、植物保護、農藥學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、調查當地農業種植資源,掌握主要作物用藥與防治情況,并進行整理、分析;
2、根據合作伙伴的具體情況,制定相關產品營銷或促銷方案,開發、維護零售網絡;
3、開發空白市場;
4、完成銷售目標、回款目標;
5、按時上交公司要求的各類報表。 |
| 遼寧區域經理 | 大北農集團北京達世豐生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、植物保護、農藥學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、調查當地農業種植資源,掌握主要作物用藥與防治情況,并進行整理、分析;
2、根據合作伙伴的具體情況,制定相關產品營銷或促銷方案,開發、維護零售網絡;
3、開發空白市場;
4、完成銷售目標、回款目標;
5、按時上交公司要求的各類報表。 |
| 獸醫 | 遷安市華農發展有限公司 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業:獸醫 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:負責全場的治療及保健工作,做好病防病控, |
| 豬場配種員 | 遷安市華農發展有限公司 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業:動物繁育 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:負責豬場豬群的配種工作 |
| 養豬場產房飼養員 | 遷安市華農發展有限公司 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:負責豬場產房的接產等一系列工作 |
| 豬場育種技術員 | 遷安市華農發展有限公司 | 河北.唐山 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:負責豬場的育種選育工作 |
| 獸藥業務員 | 河北新世紀藥業有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限 崗位描述:1、負責所轄區域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
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| 液肥事業部總經理 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、執行總公司決議,主持本事業部全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成總公司下達的利潤指標;
2、決定組織本事業部體制和人事編制,建立健全本事業部統一、高效的組織體系和工作體系;
3、搞好本事業部員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設;
4、加強文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
5、配合各分公司和各事業部搞好生產經營;
6、積極完成總公司交辦的其他... |
| 微生物肥事業部總經理 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:1、執行總公司決議,主持本事業部全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成總公司下達的利潤指標;
2、決定組織本事業部體制和人事編制,建立健全本事業部統一、高效的組織體系和工作體系;
3、搞好本事業部員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設;
4、加強文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
5、配合各分公司和各事業部搞好生產經營;
6、積極完成總公司交辦的其他... |
| 大肥事業部總經理 | 石家莊中農興泰生物科技有限公司 | 河北.石家莊 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、執行總公司決議,主持本事業部全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成總公司下達的利潤指標;
2、決定組織本事業部體制和人事編制,建立健全本事業部統一、高效的組織體系和工作體系;
3、搞好本事業部員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設;
4、加強文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
5、配合各分公司和各事業部搞好生產經營;
6、積極完成總公司交辦的其他... |