| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 安全管理員 | 天津中升投資集團股份有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述: 1、中專以上學歷，安全或化工相關專業；
2、有責任心，對安全環保方面有強烈的興趣，有較強的團隊協作意識；
3、嚴格執行國家有關安全、消防的法律、法規以及公司有關制度。認真履行本崗位安全職責；
4、協助組長負責安全監督管理工作，做好日常管理，開展安全相關管理活動，落實公司相關職責要求。開展好對職工安全方面的意識教育、技能培訓活動；
5、負責組織作業環節風險識別和風險控制，制定安全... |
| 采購部副經理 | 天津中升投資集團股份有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述: 1、認真學習，熟練掌握采購知識，提高采購部工作水平；
2、嚴格按照公司采購作業流程，保證采購到貨及時性，避免發生斷貨等重大錯誤的發生；
3、做好采購預算，保證供貨且盡量減少占用資金；
4、有計劃、有步驟地降低采購成本；
5、合理篩選供應商，嚴把質量關，保證供應貨物的合格率和穩定性；
6、做好資金運用計劃，盡可能加長付款期限；
7、在加強保密意識的基礎上，加強與同行業之間的溝通；... |
| 吉林肥料區域經理 | 石家莊沃康科技有限公司 | 吉林.長春 | 面議 | 停招 | |
專業:蔬菜學、植物保護、農學 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位職責
1、負責所管轄區域產品開拓，客戶信息的搜集，開展產品促銷活動。
2、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態。
3、定期對客戶進行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數據。
4、為農戶提供必要的施肥技術指導和技術培訓。
工作內容：
1、負責大區的肥料銷售及售后工作，貫徹執行公司的銷售策略，完成銷售任務。
2、發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運... |
| 養殖場飼養員 | 天源畜牧養豬場 | 河北.廊坊 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:每天主要負責飼喂和打掃衛生工作清閑待遇優厚 |
| 肥料研發技術員 | 滄州市大地農業生產資料有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業:化工、農學、土壤學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1.分析解決化肥生產過程中異常技術問題； 2.進廠原材料、中間過程、最終產品的檢驗、監督； 3.現有生產裝置的技術改進、新技術的引入、新項目的建設。 |
| 農場場長助理（工作地點海南三亞） | 中玉金標記（北京）生物技術股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、園藝 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:職位描述：
1. 協助農場場長進行玉米育種試驗基地管理。包含農場后勤保障、試驗田的種植與管理，農工的聘用與管理等；
2. 協助育種專家進行玉米大田試驗的種植、田間調查、數據采集等。
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| 生產管理 | 北京百德翠豐農業科技發展有限公司 | 陜西.寶雞 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:生產管理員，負責整個廠區原材料的采購、調度、生產計劃的安排、產品發貨的物流調度等內容。薪資面議，待遇豐厚。能吃苦耐勞，具有團隊合作精神！ |
| 設計工程師 | 林產工業規劃設計院 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:林學、植物保護 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責濕地公園、自然保護區、森林公園、森林城市等工程的規劃設計、咨詢工作 |
| 企業內控管理 | 北京普源益生生態農業科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:企業管理 學歷:碩士 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:保護經濟資源的安全、完整，確保經濟和會計信息的正確可靠，協調經濟行為，控制經濟活動，利用單位內部分工而產生的相互制約，相互聯系的關系，形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序，并予以規范化，系統化，使之成為一個嚴密的、較為完整的體系；主要內容包括控制環境、會計系統、控制程序三大方面；具體實施的環節步驟有組織結構控制、授權批準控制、會計記錄控制、資產保護控制、職工素質控制、預算控制、風險控... |
| 財務主管 | 北京普源益生生態農業科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理、金融 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、負責公司日常的賬務處理和成本核算，編制和維護公司的總賬及明細賬，及時準確地記錄公司業務往來，編制財務報表；
2、按照規定時間與合作伙伴核對各項往來賬目，并及時跟進結款情況；
3、負責公司內部的財務審核；負責公司各類資產和資金的核算工作；
4、負責增值稅、營業稅、企業所得稅等的會計核算；負責稅務的各項申報及日常工作；
5、負責公司稅務報稅、工商年檢、統計等申報工作；
6、負責... |
| 業務經理 | 北京普源益生生態農業科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、負責區域市場銷售計劃的制定與執行；
2、負責本區域的市場開發
3、負責區域銷售目標的完成
4、負責銷售團隊的建設
5、控制本區域的銷售費用
6、具備農業行業相關從業經驗5年以上
7、可以適應長期出差 |
| 偏重文字工作 | 山西新綠農業科技有限公司 | 山西.太原 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:選擇畜牧、園藝類專業人才，以文字編輯工作為主，所以有一定的文字功底。 |
| 項目部經理 | 山西新綠農業科技有限公司 | 山西.太原 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:企業管理 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:接洽項目為主，作為企業后備力量培養 |
| 飼料品控專員 | 北京資源集團 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:8人 工作經驗:不限
崗位描述:工作職責：
生產過程的質量監控及到貨原料的抽檢，日常工作報表 |
| 品控主管 | 北京資源集團 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:工作職責：
1、品控部人員及團隊的管理
2、到貨原料的監控
3、生產過程的控制
4、不合格品的返機處理、追蹤
5、費用的控制
6、定期總結原料、產品質量，對工作匯總分析，提高產品質量的穩定性
7、分析產品質量問題，產生的原因，并協助生產、銷售、采購共同解決問題 |
| 總經理 | 希野（北京）農林科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責日常管理，熟悉國家對農業的政策。 2、負責制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草 公司各階段工作總結和其他正式文件，公司的各項規章制度 3、負責建成完整的公司產業鏈，技術推廣和培訓，監督、控制發展計劃實施，組織實施財務預算方案及生產方案，能夠隨時把握市場動態，了解市場信息。 |
| 銷售經理 | 希野（北京）農林科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場開發與營銷、營銷與策劃 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司品牌策略的執行； 2、負責產品的市場策劃和推廣； 3、負責全國經銷商的招募和管理； 4、負責渠道建設； |
| 銷售大區總經理 | 希野（北京）農林科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場開發與營銷、商務策劃管理、廣告經營與管理、營銷與策劃 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.根據公司年度發展目標，制定本銷大區的營銷計劃并組織實施，完成年度銷售計劃； 2.負責本銷區的日常管理和團隊建設； 3.能準確把握市場變化趨勢和產品發展方向，為公司提供決策參考； 4.負責轄區內各種公共關系的建立； 5.主持并參與重要客戶的業務談判； 6.做好本銷區的品牌宣傳工作； 7.協助區域經理做好個區域的市場開發和管理工作； 8.能領團... |
| 招商經理 | 希野（北京）農林科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:市場開發與營銷、市場營銷、廣告經營與管理、商務策劃管理 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、分析市場動態，撰寫招商分析報告； 3、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。 4、落實招商計劃，統籌招商工作，帶領團隊按期完成招商目標 |
| 食品研發主管 | 谷之嬋（北京）食品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:食品科學、食品加工及管理、食品加工技術、食品工藝技術 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.負責新產品、新技術、新材料、新工藝的設計、開發、研究工作；
2.對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務；
3.制定新產品研發計劃并組織實施、完成可行性分析、策劃的輸入與輸出，審評驗證等工作；
4.對公司產品在生產中出現的技術問題進行研究，找出原因，為技術部和生產部提供技術支持。
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