| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
---|
| 食品企業財務部經理 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:金融、會計 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、組織公司財務預算工作,對公司費用執行進行監督和控制,并對銷售數據及財務成果加以分析說明。
2、公司預算范圍的費用考核及評價,并提出合理化建議和監督方案,負責公司經營產品、盈利能力的分析工作。
|
| 人事管理專員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、執行各項公司規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
2、重要客戶的接待;
3、負責公文的起草和發放;
4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
5、及時完善、更新員工信息資料及管理各類人事資料;
6、負責辦理入職、異動、解聘等相關手續;
7、負責考勤管理和員工績效考核工作。
|
| 食品研發技術員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.益陽 | 面議 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:從事果蔬、飲料、肉禽類研發相關工作
1、大專以上學歷,食品專業畢業
2、有食品企業研發工作經驗者優先
3、有食品研發經驗者優先
4、身體健康,持有效健康證
5、愛崗敬業,保密意識強 |
| 質檢員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.益陽 | 面議 | 停招 | |
專業:食品科學 學歷:大!≌衅溉藬:4人 工作經驗:1年以上 崗位描述:從事食品檢驗工作,包括理化檢驗、微生物檢驗等指標。
1、大專以上學歷,食品專業畢業
2、有在食品企業從事檢驗工作經驗者優先
3、有食品檢驗證者優先
4、愛崗敬業,積極上進
5、身體健康,持有效健康證
|
| 普工 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.益陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:1、思想品德好、愛崗敬業,有較強的事業心、責任感,具有獨立工作能力和吃若耐勞精神。
2、身體健康,年齡30歲以下。
3、有相關工作經驗和管理經驗者擇優錄取。
4、具備高中以上文化程度。
薪資待遇:
1、凡被錄用者試用期3個月,試用期滿公司將簽訂正式勞動合同,繳納社會保險。
2、月薪1600元以上,外加績效工資。
|
| 食品生產操作員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.益陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:1、思想品德好、愛崗敬業,有較強的事業心、責任感,具有獨立工作能力和吃若耐勞精神。
2、身體健康,年齡30歲以下。
3、有相關工作經驗和管理經驗者擇優錄取。
4、具備高中以上文化程度。
|
| 生產管理 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.益陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:10人 工作經驗:不限 崗位描述:1、思想品德好、愛崗敬業,有較強的事業心、責任感,具有獨立工作能力和吃若耐勞精神。
2、身體健康,年齡30歲以下。
3、有相關工作經驗和管理經驗者擇優錄取。
4、具備高中以上文化程度。
|
| 銷售經理 | 河南大家牧業有限公司 | 河南.新鄉 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、市場營銷、畜牧獸醫、動物醫學等相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關崗位工作經驗;
3、具備敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;
4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;
5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。
|
| 飼料生產操作員 | 河南大家牧業有限公司 | 河南.新鄉 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:
18-50歲,初中以上文化程度;
|
| 養殖場飼養員 | 河南大家牧業有限公司 | 河南.新鄉 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:1年以上 崗位描述:
18-50歲,初中以上文化程度;
|
| 飼料倉庫管理員 | 河南大家牧業有限公司 | 河南.新鄉 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:
18-25歲,高中以上文化程度,有一定的電腦操作基礎,女士優先;工作地點:獲嘉
|
| 銷售經理 | 武漢新聯大生物有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、協助營銷總監,制定公司銷售戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、帶領各區域經理完成公司所在產品市場的推廣、銷售、服務等工作。
3、全面負責銷售部內部員工管理與培訓。
4、及時反饋、總結客戶消息,促進產品改進和新產品開發。
5、全面負責制定客戶管理方案,加強客戶管理。
6、建立并完善銷售信息管理系統。
7、能夠接受挑戰與高壓,適應出差。
公司提供午餐及免費住宿... |
| 生產管理 | 武漢新聯大生物有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、熟悉獸藥針劑GMP系統驗收流程;
2、擬定每日生產計劃,確保生產的順利進行。
3、負責公司生產計劃的執行,生產過程的管理。
4、隨時監督、確認各生產部門的生產運作情況;
5、能夠隨時發現并解決生產突發事件;
6、具有現場管理經驗。
|
| 財務總監 | 武漢新聯大生物有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、金融 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1.財務、會計、金融、投資等專業本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優先考慮;
2.熟知合同法、經濟法等法規政策,熟練操作財務軟件;
3.具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。具有三年以上同行業同崗位財務管理工作經驗優先;
4.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,對企業資本運營有一定理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
5.有現... |
| 銷售助理 | 武漢新聯大生物有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:生物技術、動物藥學 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、 ?埔陨蠈W歷;相關工作生物或獸藥企業類似崗位2年以上工作經驗;
2、具有良好的溝通能力,工作認真負責,較好的協調能力;
主要工作職責:
1、負責銷管部客戶發貨、財務結算溝通、生產下單安排等工作的協調及調配;
2、與區域銷售經理做好協調溝通及時提供所需資源;
3、協助部門經理做好業務人員的績效考核及業務人員的工作督辦落實;
4、客戶關系維護。
公司提供午餐及免費住宿以及... |
| 銷售區域經理 | 武漢新聯大生物有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、畜牧、獸醫等相關專業大專以上學歷,3年以上曾藥銷售管理工作經驗,認同公司文化精神,能獨立全面開展工作
2、有良好的業務拓展能力,擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄,有成熟的客戶關系者優先考慮;
3、能制定并實施營銷計劃、銷售目標;能獨立開展對經銷商、養殖戶的培訓、指導、評價;提供市場趨勢、需求變化等方面的準確信息,處理客戶投訴。
4、 具備良好心態和抗挫折能力,能夠在充滿壓力的... |
| 技術總監 | 武漢新聯大生物有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1、獸藥的研發、生產、質量保障;
2、獸藥的臨床應用與技術服務。
|
| 養殖技術員 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、動物藥學、獸醫、動物檢驗與檢疫 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:不限 崗位描述:1、招收優秀應往屆畢業生。
專業范圍:動物醫學、動物科學、動物檢疫與防疫、畜牧獸醫等。
2、志元集團養殖場技術員崗位
公司定時組織技術評選,具備成熟、完善、規范的職業發展通道:
1)飼養員(4-6個月)—預備技術員—實習技術員—初級技術員—中級技術員—高級技術員
注:中級技術員級別可擔任養殖場管理崗位
2)飼養員(4-6個月)—新型現代化大型豬場飼養員兼技術員—管... |
| 獸醫 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業:獸醫 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:2年以上 崗位描述:1.兩年以上獸醫相關工作經驗,需要具備獸醫執業資格證。
2.大專及以上學歷,特別優秀者可放寬到中專。
3.待遇面議。
|
| 人事部經理 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上級執行相關的政策和制度;
2、負責功能領域內的日常管理工作及所轄員工的管理、指導、培訓及評估;
3、據公司戰略發展的需要,制訂年度招聘規劃和人員編制預算;
4、定期參與公司業務,根據公司業務特性與發展的需要,制訂招聘方案并組織實施;
5、建立及完善公司的招聘流程;
6、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務... |