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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態立即網申
江蘇大禾農業發展有限公司 江蘇.宿遷 面議 停招
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.品行端正,具有良好職業道德及人文素養。 2.大專以上文化,專業酒店管理、農業優先.有大型公司企業管理經驗3年以上。 3.向總經理負責,協助總經理完成董事長下達的經營指標和工作任務。 4.協助總經理接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。 5.深入公司各部門,檢查各項接待工作情況。 6.協助總經理協調公司各部門之間的關系。 7.協...
江蘇大禾農業發展有限公司 江蘇.宿遷 面議 停招
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述: 1. 男,年齡30-45歲,品行端正,具有良好職業道德。 2.擔當過相關農技管理崗位; 3.了解果樹、蔬菜的病蟲草害防治,合理安排各季節的生產農事和茬口銜接; 4.注重團隊建設,善于營造積極向上的工作氛圍; 5.吃苦耐勞,下得田間地頭,起到帶頭模范作用。
河南安盛動物藥業有限公司 江蘇 面議 停招
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:1.負責獸藥終端市場的開發、維護及市場活動策劃; 2.負責區域內銷售、回款任務的達成; 3.對本轄區客情關系的維護與日常管理; 4.負責市場信息的收集、反饋;
上海賦民農業科技有限公司 江蘇.淮安 面議 停招
專業:植物營養學、農業資源與環境、生物化學、植物病理學、園藝 學歷:碩士 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.全面負責公司產品在市場的技術推廣及支持工作; 2.負責對公司業務人員進行技術知識培訓; 3.負責公司新產品的專業資料備案工作; 4.負責公司示范田建設與管理、推廣工作; 5.負責對客戶的管理和技術人員進行技術培訓。 工作地點在上海市浦東新區老港鎮秋荷路(原南匯地區),地方偏遠,包食宿,請考慮辦公地點后再進行投遞,謝謝! 賦民公司是我國首批投入農業工業化和數字化...
南京國健乳業有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、根據公司業務發展,協助招聘工作; 2、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 3、對每季度公司績效考核進行推進與監督,同時參與面談,并考核結果及撰寫報告; 4、協助開展新員工的入職、離職等手續辦理; 5、負責每月公司考勤統計。 6、完成上級交辦的其他事務。
南京國健乳業有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責顧客信息及目標顧客信息在CRM系統中的錄入; 2、負責會員數據庫的拓展工作; 3、組織實施、監督分公司育嬰工程相關活動,并將情況反饋至直接上級 4、承擔客服部日常會員維護工作 5、承擔客服部管轄范圍內的日?驮V工作 6、收集、整理、匯總、提交業務部相關客戶服務報表至直接上級 7、完成直接上級交辦的其他工作
南京國健乳業有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、制定區域各類商超業務計劃、標準等,組織實施商超活動,確保區域各項銷售指標的達成; 2、管理區域商超經銷商和KA門店系統,維護良好的客情關系; 3、開發區域內商超客戶,實施重點客戶的合同談判和管理; 4、直接負責區域K/A團隊的業務管理,并開展對K/A及促銷人員的招聘、培訓及考核監督等工作。
南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、具有良好的溝通能力; 2、執行力較強,抗壓能力較強; 3、能吃苦耐勞; 4、有過兩年以上銷售工作經驗的; 5、食品飲料專業優先考慮。崗位職責 1、負責完成所轄目標客戶的跟蹤與銷售達成; 2、按計劃拜訪客戶,及時與客戶溝通聯絡,確保銷售任務的完成; 3、收集并反饋所轄區域相關市場信息與競品動態; 4、按時完成各類報表的填制及信息反饋工作。
南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.熟悉相關地區飲料市場。兩年以上食品類快銷品銷售工作經驗,吃苦耐勞; 2.熟悉大型商超運作流程,具備良好的心態,責任心強,能勇于接受各種挑戰; 3.有較強的溝通、協調、談判、團隊合作能力及獨立操作市場的能力; 4.長期出差,待遇面議
南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述: 1、負責新品研發、產品品質改良工作; 2、和生產部配合,負責樣品生產工作; 3、負責產品工藝流程的制定; 4、負責新產品大生產的可行性分析; 5、配合生產部保質、保量、保時完成生產任務; 6、負責每批產品的取樣、檢驗工作,并做出對比分析; 6、對產品安全、產品品質負責; 7、做好樣品存放、樣品數據分析等管理工作; 8、配合采購部完成產品的原料采購工作,并對購進原料進行檢測分析,對不合格...
南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述: 前臺的崗位職責 1. 熱情接待來訪客人,對非公司人員進入,主動詢問,了解來訪目的及機構,姓名,進行記錄。前臺電動門的開關控制; 2. 負責總機電話的接聽和轉接,在受理電話時,認真聽取對方需求,必要時應做好詳細記錄; 3. 負責簽收和發放快遞、信件、報紙,仔細核對,發現問題及時解決、補缺; 4. 協助各部門進行文字掃描和傳真的收發;相關設備及時添加打印紙 5. 協調會議室的預約和安排,并...
南京樂秦食品有限公司 全國各地 面議 停招
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、現招聘皖南地區主管,主要負責黃山、宣城、安慶、銅陵、蕪湖、馬鞍山地區;皖北地區主管,主要負責合肥、淮南、阜陽、滁州、蚌埠、淮北地區。 2、各人負責所分配區域銷量 (1)、負責開發區域經銷商。 (2)、對區域銷量指標負責。 (3)、有效執行公司銷售策略,嚴格執行公司各項銷售和促銷活動。 (4)、能按時完成并上交公司各項報表。 (5)、能帶領團隊做好銷售工作。
申豐鄉村大世界農業園 江蘇.常州 4001-5000元 停招
專業:農學、種子科學、園藝、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:園區常務副總,負責園區日常事務
鎮江和誠農業發展有限公司 江蘇.鎮江 2001-3000元 停招
專業:果樹學、蔬菜學、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:從事果樹栽培與病蟲害防治
江蘇正昌集團有限公司 江蘇.常州 面議 停招
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:工作職責: 1.參與集團下屬企業油脂廠營銷戰略的制訂工作,根據營銷戰略制訂、組織并實施公司營銷組合策略和營銷計劃; 2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮; 3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃; 4.負責重大營銷合同的談判與簽訂; 5.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度...
江蘇長江桂柳生物科技有限公司 江蘇.淮安 面議 停招
專業:不限 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1. 負責辦公室的文秘、信息管理等事務性工作,做好辦公室檔案收集、整理、匯報工作。 2. 做好會議紀要。 3. 負責公司公文、信件、郵件收發分送。 4. 負責傳真件的收發工作。 5. 負責公司相關申報事務的辦理。 6. 部門經理安排的其它工作。
江蘇長江桂柳生物科技有限公司 江蘇.徐州 面議 停招
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、建立和規范集團公司人力資源管理體系;根據集團發展戰略,服務于經營的前提,制定年度人力資源戰略規劃; 2、組織制定公司薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理制度并組織實施; 3、負責制作工作分析、崗位說明書,提出機構設置和崗位職責設計方案,對集團公司組織結構設計提出改進方案; 4、負責公司績效考核方案和績效指標的擬定,組織公司實施績效管理工作,對實施過程中出現的問題及時給予咨詢、指導和...
江蘇長江桂柳生物科技有限公司 江蘇.徐州 面議 停招
專業:不限 學歷:中!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、正確把握飼料生產工藝流程,做好多崗位協調指揮工作; 2、按照生產配方通過電腦操作操控中控設備進行原料添加; 3、要求吃苦耐勞,懂電腦知識及機械設備相關維修知識;
江蘇長江桂柳生物科技有限公司 江蘇 面議 停招
專業:畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、大專以上學歷,畜牧類專業、動物科學、飼料檢測、動物營養等相關專業畢業, 2、必須持有飼料檢驗化驗員證! 3、能深入生產現場參與質量管理,獨立完成上司安排的原料和成品樣品的檢測以及化驗數據的分析、整理、匯報等工作。 4、二年以上飼料行業同崗位工作經驗, 待遇:試用期3個月,月薪3000左右,五險一金齊全,可提供職工宿舍。
南京中德生態農業科技園有限公司 江蘇.南京 面議 停招
專業:會計、金融 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據費用管理規定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; ...
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