| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 所長(zhǎng)助理 | 南京市江寧區(qū)華清花卉研究所 | 江蘇.南京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)完成所長(zhǎng)安排的工作。
2、協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展華清花卉研究所與泰州春豐花卉苗木專業(yè)合作社和泰州春盛園藝有限公司人財(cái)物管理工作 。
3、協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展花卉田間試驗(yàn)研究工作。
4、善于交際，能協(xié)助所長(zhǎng)做好企業(yè)接待工作。
5、日常事務(wù)處理，客戶信息、訂單處理、銷售管理、項(xiàng)目爭(zhēng)取。
工作地點(diǎn)：南京、上海或泰州
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| 銷售經(jīng)理 | 南京科群科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):在讀學(xué)生
崗位描述:啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 |
| 配方工程師 | 南京金象特種飼料有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:熟悉飼料加工工藝，了解動(dòng)物的營(yíng)養(yǎng)需求。 |
| 機(jī)械、電器維修工 | 南京金象特種飼料有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:能吃苦耐勞，熟悉電器、機(jī)械維修，且有電工證。 |
| 配方師 | 南京科群科技有限公司 | 江蘇.南京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)科群配方軟件的售前，售后客戶服務(wù) |
| 會(huì)計(jì) | 北京華谷生物營(yíng)養(yǎng)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司總賬的登記、核對(duì)、試算平衡和總賬的結(jié)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)各種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)憑證的編制、計(jì)算和記賬；
3、負(fù)責(zé)預(yù)提、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、稅金、成本、收入的計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)等。 |
| 化驗(yàn)員 | 北京華谷生物營(yíng)養(yǎng)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:飼料原料及成品理化指標(biāo)檢測(cè)。
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| 車間主任助理 | 北京華谷生物營(yíng)養(yǎng)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
2 對(duì)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新；
3 做好車間基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總工作.
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| 物流專員 | 北京華谷生物營(yíng)養(yǎng)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、良好的工作心態(tài)。
2、五官端正，做事認(rèn)真、勤快。
3、無(wú)不良嗜好。
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| 業(yè)務(wù)員 | 北京華谷生物營(yíng)養(yǎng)科技發(fā)展有限公司 | 江蘇.徐州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1）建立所轄區(qū)域的銷售渠道；2）引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，達(dá)成銷售目標(biāo)；3）組建、培養(yǎng)、發(fā)展銷售隊(duì)伍；4）掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)環(huán)境，為公司經(jīng)營(yíng)提供市場(chǎng)信息；5）建立客戶關(guān)系和檔案，挖掘用戶需求，為公司研發(fā)提供信息等。 |
| 程序員 | 南京科群科技有限公司 | 江蘇.南京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:熟悉C# VB.NET中至少一種語(yǔ)言，熟練掌握sqlserver2000/2005；
有一定農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)背景的計(jì)算機(jī)專業(yè)本科生；
畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)專業(yè)的編程能力強(qiáng)的也可。
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| 網(wǎng)站開(kāi)發(fā) | 南京科群科技有限公司 | 江蘇.南京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:熟悉asp.net javascript |
| 網(wǎng)站編輯 | 南京科群科技有限公司 | 江蘇.南京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:農(nóng)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、植保、園林園藝專業(yè)，思維慎密、文字功底好。 |
| 大型飼料企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān) | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、組建和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
2、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，并實(shí)施公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
3、完善營(yíng)銷管理制度和薪酬考核方案；
4、組織并協(xié)調(diào)各大區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
5、組織技術(shù)推廣服務(wù)；
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 |
| 有機(jī)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1．全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)園區(qū)的的設(shè)計(jì)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理工作；
2．負(fù)責(zé)有機(jī)生態(tài)園區(qū)綜合項(xiàng)目的策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案實(shí)施；
3．負(fù)責(zé)園區(qū)各類有機(jī)蔬果和養(yǎng)殖品的生產(chǎn)滿足集團(tuán)需求；
4．負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)際最高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；
5．參與農(nóng)業(yè)園項(xiàng)目的實(shí)施、調(diào)研、內(nèi)外交流；
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| 豬場(chǎng)養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠整體工作；
2、落實(shí)和完成集團(tuán)事業(yè)部下達(dá)的全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)；
3、落實(shí)集團(tuán)事業(yè)部制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；
4、監(jiān)控本場(chǎng)的生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)人事工作，制定人才需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才招聘和培訓(xùn)、考核的實(shí)施，并能夠按照事業(yè)部要求輸出人才； |
| 技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)解決客戶的技術(shù)難題。
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| 種植基地GAP工程師 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司本草原料基地GAP質(zhì)量體系運(yùn)行督導(dǎo)或內(nèi)審工作；
2.負(fù)責(zé)公司GAP質(zhì)量體系相關(guān)文件起草、審核工作；
3.負(fù)責(zé)公司本草原料基地GAP認(rèn)證工作。 |
| 項(xiàng)目申報(bào)管理專員 | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江蘇.泰州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、能獨(dú)立完成規(guī)模化豬場(chǎng)的管理及技術(shù)咨詢；
2、有較強(qiáng)的溝通能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目立項(xiàng)、組織及運(yùn)作。
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| 大型集團(tuán)公司牧場(chǎng)-場(chǎng)長(zhǎng) | 中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)起草、修訂、完善牧場(chǎng)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)制度，提高并完善牧場(chǎng)管理方式；
2、負(fù)責(zé)牧場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
3、制定公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，組織重大項(xiàng)目的可行性分析，落實(shí)公司機(jī)動(dòng)管理工作的方針目標(biāo)；
4、處理好生產(chǎn)與維修、生產(chǎn)與技改關(guān)系，提高設(shè)備利用率； |
