| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 產品經理 | 江西正邦生物化工股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:農藥產品策劃經驗3年以上，生物農藥從業經驗 |
| 區域經理 | 江西正邦生物化工股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:、23-28歲，大學�？埔陨�，植保專業或者農藥專業畢業
1、有較強的市場管理和動作能力，具優秀的團隊建設能力。
2、做事認真負責、善于溝通、具親和力、良好的競爭意識。
3、有農資行業相關工作經驗，有地區銷售網絡和銷售關系為佳
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| 市場總監 | 江西正邦生物化工股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:工作職責：制定生化公司營銷年度、月度工作目標及工作計劃；組織實施生化公司內部的工作計劃，實現工作目標；分解生化公司競爭戰略，確定各品牌銷售公司的經營和競爭戰略；組織制訂各品牌營銷戰略、年度營銷計劃、銷售政策，做好營銷預測和營銷預算，并組織實施指導；審批各品牌公司制訂本區域營銷策略、營銷計劃，并監督實施；制定公司進行多品牌經營決策，以促進公司的戰略目標達成；協調生化公司各品牌公司與生產部、... |
| 總經理 | 江西正邦生物化工股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、了解行業發展方向，掌握企業戰略規劃、經營運作規劃、資本運營等有關知識與技能
2、具有很強的領導能力，判斷與決策能力、人際能力、影響力、計劃與執行能務，談判能力
3、負責制定公司中長期戰略發展規劃，完成年度經營管理計劃
4、具有大型企業（農藥行業及快速消費品行業為佳）管理經驗10年以上，同崗位不少于5年工作經驗
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| 儲備干部 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業部 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設啟動，現需招聘大量儲備干部。
1、本科以上學歷。
2、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫等相關專業畢業。
3、規模以上豬場工作2年以上，其中1年豬場相關崗位管理工作。有大型農牧產業集團工作經驗者可適當放寬條件。
4、擔任主配、分娩、保育組長等職位，作為本公司儲備區長，三個月考核合格轉正者將直接提拔。
公司提供廣闊的發展晉升空間。面試后由分公司安排進入下屬豬場... |
| 豬場儲備技術部主任/生產場長 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業部 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:本科 招聘人數:10人以上 工作經驗:3年以上
崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設啟動，現需招聘大量儲備干部。
1、本科以上學歷。
2、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫等相關專業畢業。
3、規模以上豬場工作3年以上，其中2年豬場相關崗位管理工作。有大型農牧產業集團工作經驗者可適當放寬條件。
4、擔任區長職位，作為本公司儲備技術部主任/生產場長人選，考核合格者將直接提拔。
公司提供廣闊的發展晉升空間。
聯系電話：15083713279 ... |
| 應屆大學生儲備干部 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業部 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設啟動，現需招聘大量儲備干部。
1、大專以上學歷。
2、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫等相關專業畢業。
4、分配至公司下屬各豬場進行輪崗學習，作為公司儲備干部培養。
公司提供廣闊的發展晉升空間。 |
| 儲備場長 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業部 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:5年以上
崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設啟動，現需招聘大量儲備干部。
1、本科以上學歷。
2、動物醫學、動物科學、畜牧獸醫等相關專業畢業。
3、規模以上豬場工作四年以上，其中3年豬場相關崗位管理工作。有大型農牧產業集團工作經驗者可適當放寬條件。
4、作為本公司儲備場長人選，考核合格者將直接提拔場長。
公司提供廣闊的發展晉升空間。 |
| 化驗員(南昌市) | 旺大集團 | 江西.南昌 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、動物檢驗與檢疫、生物技術、動物藥學、獸醫 學歷:中�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:化驗員要求：
1、一年以上飼料企業化驗工作經驗，熟練操作各種化驗儀器。
2、全日制大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬）
3、勤勞務實，品行端正。
4、良好的職業道德。
5、有意者請致電13576071037（工作地點：南昌蓮塘）
現場品管要求：
1、一年以上飼料企業現場品管工作經驗
2、全日制大專以上學歷（條件優秀者可適當放寬）
3、勤勞務實，品行端正。
4、良好... |
| 銷售經理 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:農學 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:不限
崗位描述:年齡30—40歲，農學相關專業，大專以上學歷，有銷售、管理經驗及駕照者優先，能長期出差。
待遇：底薪2000—2500元/月+提成+獎金。
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| 銷售區域經理 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:不限
崗位描述:年齡25—45歲，農學相關專業，中專以上學歷，有銷售經驗及駕照者優先，能長期出差。
待遇：底薪1000—1500元/月+提成+獎金。
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| 采購部經理 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:年齡35-45歲，男性，能適應出差，熟悉農資原料和辦公軟件，具有良好的溝通能力，具有三年以上工作經驗，有平面設計、法律和財務知識者優先。
待遇：底薪2000-2500元∕月+獎金。
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| 財務經理 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:年齡45歲以下，男性，大�；蛞陨蠈W歷，有會計師資格證，熟悉會計電算化，誠實守信，溝通能力良好，具有八年以上工作經驗。
待遇：底薪3000-5000元∕月+獎金。
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| 農業機械生產車間主任 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:化工 學歷:大�！≌衅溉藬�:2人 工作經驗:不限
崗位描述:年齡35—45歲，男性，化工相關專業，大專以上學歷，熟悉工藝流程和ISO體系，能勝任復合肥生產工作，具有三年以上經驗，懂機修者優先。
待遇：底薪2000—2500元∕月+獎金。
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| 農藥研發技術員 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:5人 工作經驗:不限
崗位描述:年齡45歲以下，農學相關專業，熟悉農作物肥料施用技術和各種新型肥料和農藥的推廣，具有創新意識。
待遇：底薪2000-2500元∕月+獎金。
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| 設備管理 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:男性，高中以上學歷，45歲以下，有機電維修資格證，懂電機維修、機械安裝，能吃苦耐勞，責任心強，具有兩年以上工作經驗。
待遇：底薪1500—2000元∕月+獎金。
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| 辦公室主任 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:年齡25—35歲，女性，中專以上學歷，形象佳，善溝通，熟悉辦公軟件，負責日常事務、客戶接待等行管工作。
待遇：底薪1500—2000元/月+獎金+提成。
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| 人事管理專員 | 江西金色時代農資有限公司 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:年齡35—45，男性，大專以上學歷，人力資源、法律等相關專業，有良好的溝通組織能力，三年以上相關經驗，有律師證及駕駛證優先。
待遇：底薪2000-2500元∕月+獎金。
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| 銷售區域經理 | 山東綠德地生物科技有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、園林、園藝、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、有同行業市場管理經驗者優先考慮。
2、能夠快速接手市場，做好市場管理及團隊管理工作。
3、能夠長期出差，熱愛銷售職業，勇于挑戰自我。
4、對錄用合格者提供有競爭力經理級待遇，并提供公司學習培訓深造的機會。
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| 銷售區域經理 | 南昌大自然畜牧技術開發有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、根據總經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區的銷售工作；
2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作； 4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作；
5、負責對所轄區域業務員的管理，負責... |
