| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 農作物 | 四川烏蒙山雨陽生態農業發展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、蔬菜學、園藝、設施農業技術、觀光農業 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.負責種植基地的油茶的技術管理；
2.按照GAP的要求，科學、嚴謹、真實地做好種植技術研究，整理種植技術資料并歸檔；
3.負責種植基地資料整理和初審，并將意見上報主管領導；
4.負責制定中藥材種植操作規程和技術規范，監督檢查GAP的實施，深入基地了解指導種植工、農民工，解決種植過程中的各種技術問題；
5.負責種植油茶各種技術可行性研究；
6.負責種植油茶的培育，不斷提高產量和... |
| 銷售代表 | 寧波赫爾比農業科技有限公司 | 云南.麗江 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、植物科學與技術、園藝、作物生產技術、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:關鍵客戶管理：
1、與復雜客戶建立牢固的關系，為他們提供最佳解決方案
2、溝通和協商定價、付款條款和交貨時間表，并對信息進行保密。
3、在產品安裝過程中為客戶提供強大的支持
市場情報：
1、積極從展會和其他來源創造和尋求新的銷售線索
2、為我們的團隊提供及時有價值的客戶和市場信息，以幫助制定戰略
3、和內部銷售人員通力合作以最大限度地提高銷售效率產品開發和質量控制
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| 會計 | 四川烏蒙山雨陽生態農業發展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理、金融 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、制定財務各項制度和管理辦法，編制財務預算，并監督落實執行情況；
2、負責資金調配與費用的審核，主要是監督指導公司生產經營過程中各項成本支出費用的統計與控制；
3、監督指導公司的帳務管理和資金使用情況，挖掘增收節支的能力，提高經濟效益；
4、參與公司重要事項的分析和決策，企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據，規避風險；
5、對外協調溝通，與各級主... |
| 技術員 | 四川烏蒙山雨陽生態農業發展有限公司 | 四川.瀘州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:農學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農業技術 學歷:中專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:園林園藝,負責基地種植、綠化工作、人員安排以及與客戶的協調等工作。 |
| 生產部經理 | 四川烏蒙山雨陽生態農業發展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業:企業管理、農學、蔬菜學、果樹學、園藝 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:負責公司生產管理安排 |
| 苗圃技術員（北京) | 四川露西花卉園藝有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、蔬菜學、種子生產與經營、植物保護、植物病理學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:花卉生產、病蟲害防治、同事之間的溝通協調能力。 |
| 種子營銷總監 | 中國農業人才網獵頭部 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、植物保護、農藥學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責公司營銷部的總體任務，規劃。
參與公司制定目標，遠景規劃。對銷售部的規劃與分配，與總任務、總目標掛鉤，策劃制定整套營銷方案并實施。 |
| 銷售工程師 | 南京科群科技有限公司 | 四川 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:四川市場飼料的銷售，維護客戶關系 |
| 種苗生產經理 | 云南怡華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 15001-20000元 | 停招 | |
專業:植物保護、植物營養學、農學、園藝、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:工作內容：
1、全面負責所轄農業基地的種苗生產管理工作；
2、根據銷售計劃，負責制定種苗基地的全年生產計劃，對種苗生產的準確性、及時性、安全性、有效性負責，其中種苗扦插折扣及商品率需嚴格按公司制定目標進行；
3.負責種苗基地主管和工人管理，包括生產和出貨主管工作安排、工人、臨時工管理，積極改進、升級管理方法，提高勞動效率；
4.制定和上報所需生產物資采購計劃，做好投入品、生產物資... |
| 省區經理 | 昆明愛科特生物科技有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:生物技術、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、遵守國家法律及公司規章制度，負責本區域銷售戰略制定，完成公司銷售計劃；
2、監督管理自己區域業務人員及推廣技術服務人員的工作；
3、負責本區域內客戶的開發維護及售后工作。 |
| 牛場場長、獸醫 | 四川省供投實業發展有限公司 | 四川.宜賓 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:獸醫、畜牧 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:牛場管理，牛只飼養與疾病防治。購買五險一金、績效餐補。 |
| 工程項目經理 | 金錢（珠海）有限公司 | 云南.昆明 | 20001-30000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:
此崗位會到中國區（東莞、珠海、廣西、漳洲、昆明）等工廠完成相對應的工作任務。 |
| 技術員 | 云南炳丞林業科技有限公司 | 云南.昆明 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業:林業技術 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:熟悉Arcgis、CAD等畫圖軟件，了解林業相關政策 |
| 四川大區總監 | 上海永通生態工程股份有限公司 | 四川 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:>>崗位職責：
1、負責區域內公司水溶肥、緩控釋肥、螯合微肥、作物理療產品和土壤改良產品的銷售及管理工作。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，并對下屬進行銷售目標的量化考核。
3、負責區域內客戶開發，組織召開農民推廣會、示范試驗、技術服務等工作。
4、督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
5、對所轄區域... |
| 業務服務員（四川） | 正大康地（開封）生物科技有限公司 | 四川 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、動物防疫與檢疫、獸藥生產與營銷 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:一、崗位職責
1、業務——推廣公司產品；
2、服務——開發新客戶，維護老客戶。
二、福利待遇
五險一金，績效獎金，差旅補貼，定期體檢，專業培訓，節日福利，帶薪年假等。 |
| 肥料區域經理 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 廣西 | 面議 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農學、植物病理學 學歷:大專 招聘人數:4人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、制定所轄業務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并根據實際情況隊推動實施；
2、指導經銷商調整銷售策略，管理所轄區域經銷商；
3、負責所轄經銷商的培養、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
5、負責控制所轄業務單位費用的管理。
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| 農化經理 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 云南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、結合會議營銷計劃，做好農戶和經銷商的培訓工作。
2、結合市場推廣計劃，配合做好宣傳和推廣工作。
3、做好農戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導，田間效果跟蹤工作。
5、根據當地市場種植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式，針對農戶出現問題能夠給予良好的處理解決意見，幫助農戶科學施肥。負責農化知識傳播和培訓工作等。
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| 農化經理 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 廣西 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農業昆蟲與害蟲防治、農藥學、植物病理學 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、結合會議營銷計劃，做好農戶和經銷商的培訓工作；
2、結合市場推廣計劃，配合做好宣傳和推廣工作；
3、做好農戶的用肥指導和售后問題的處理工作；
4、做好示范田管理、用肥指導，田間效果跟蹤工作；
5、根據當地市場種植習慣和熟悉了解主要作物的科學施肥方式，針對農戶出現問題能夠給予良好的處理解決意見，幫助農戶科學施肥。負責農化知識傳播和培訓工作等。
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| 肥料區域經理 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 湖南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農學、植物病理學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、制定所轄業務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并根據實際情況隊推動實施；
2、指導經銷商調整銷售策略，管理所轄區域經銷商；
3、負責所轄經銷商的培養、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
5、負責控制所轄業務單位費用的管理。
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| 肥料區域經理 | 金正大諾泰爾化學有限公司 | 貴州 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農學、植物病理學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、制定所轄業務單位的銷售計劃、銷售策略與行動計劃，并根據實際情況隊推動實施；
2、指導經銷商調整銷售策略，管理所轄區域經銷商；
3、負責所轄經銷商的培養、管理、跟蹤、考核等工作；
4、根據市場實際情況，及時反饋并解決存在的問題；
5、負責控制所轄業務單位費用的管理。
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