人力資源經理招聘 | |
| 工作地點 | 浙江.寧波(華東地區) |
| 所在行業 | 果蔬 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 人力資源管理 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、 根據公司戰略發展全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 4、 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃，建設良好的企業文化與團隊氛圍。 |
| 應聘要求 | 1、 大學本科或以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上人力資源管理經驗； 2、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能熟練操作運用，能夠很好處理各種復雜的勞動關系； 3、 熟悉人力資源6大模塊的建設與實施，并精通至少2個模塊以上； 4、 具有良好的職業道德，正直上進，心態成熟，責任心強，親和力好，有較強的溝通協調與團隊領導能力，具有主動推動變革創意的意識。 |
| 職位有效期 | |
