1.公司統一購買五險一金；
2.五天八小時工作制，雙休；
3.國家法定節假日正常放假；
4.逢傳統節日均發放過節物資；
5.員工生日、婚喪嫁娶禮金等；
6.設置了ESOP員工持股計劃，可以成為公司的股東，享受公司發展成果；
7.尊重人才，人盡其才，最大限度為人才提供一切便利；
8.開放的心態，鼓勵員工試錯，人性化的企業關懷；
9.廣闊的職業發展通道和晉升空間，不拘一格用人才。