人力資源副總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖南.株洲(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 碩士 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、依據(jù)年度招聘計(jì)劃，按招聘策略制定具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施； 2、組織和實(shí)施分層次的員工培訓(xùn)工作（含外部培訓(xùn)）； 3、與用人部門共同制定激勵(lì)方案，并追蹤方案實(shí)施效果； 4、完善人力資源管理工作流程，修訂人力資源政策，在合法的范圍內(nèi)使員工有章可循； 5、人力資源事務(wù)的管理； 6、員工勞動(dòng)關(guān)系管理和勞資糾紛處理 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、35歲以下，碩士以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉人力資源各版塊業(yè)務(wù)流程，有五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的親和力和良好的人際溝通技巧； 4、工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)，能夠應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，表達(dá)溝通能力和獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、熟練的計(jì)算機(jī)操作。 |
| 職位有效期 | |
