人力資源部經理招聘 | |
| 工作地點 | 貴州.畢節(西南地區) |
| 所在行業 | 生態農業 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 人力資源管理 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
根據公司的發展戰略目標，組織編制和實施人力資源規劃，協調各部門的人力資源工作，為公司年度經營業務和管理的有序開展提供人力資源方面的保障和支持 職責一：人力資源規章制度制定 1、組織編制公司人力資源管理的相關制度，上報人力資源分管領導批準 2、執行人力資源管理的各項制度并組織執行，根據內外部發展情況適時予以修正 職責二：人力資源戰略與規劃管理 1、組織編制并落實人力資源發展規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、編制和落實企業人力資源規劃，實現公司人力資源和業務發展之間的供需平衡 職責三：人力資源日常事務管理 1、根據部門人員需求情況提出人員調配方案，經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置 2、根據企業發展的要求，針對各崗位員工設計培訓方案并組織實施 3、安排人員定期組織各部門和各分、子公司實施績效考核 4、編制工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案 5、組織做好企業人才庫建設及人才儲備管理工作，保證企業所需人才及時到位 6、組織受理員工投訴和企業內部糾紛、完善內部溝通渠道 7、組織處理公司管理過程中出現的重大人力資源問題 |
| 職位有效期 | |
