人事專員招聘 | |
| 工作地點 | 黑龍江.哈爾濱(東北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程組織招聘工作的開展，并進(jìn)行人才甄選，并能及時補(bǔ)充公司各部門的空缺崗位； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃，著力提升公司的人力資源質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司各項人事制度； 4、負(fù)責(zé)員工日常考勤； 5、負(fù)責(zé)與員工簽訂、解除勞動合同及辦理相關(guān)社保手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)動等相關(guān)人事手續(xù)的辦理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；至少熟悉人事2大模塊； 3、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)敏銳的法律意識。福利待遇薪資+免費(fèi)早、午餐+雙休+五險+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+年假 |
| 職位有效期 | |
