招聘專員招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 2001-3000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 英語 |
| 崗位描述 |
職位描述： 1、匯總?cè)藛T異動情況，相關(guān)表單資料審核、存檔，維護PS人事系統(tǒng)； 2、審核入職員工提供的材料，并及時維護人力資源信息系統(tǒng)員工信息，保證人事變動信息及時性； 3、主導勞動合同續(xù)簽工作，及時提醒并組織續(xù)簽； 4、根據(jù)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)，出具人事報表并分析結(jié)果； 6、負責福利、勞保的統(tǒng)計發(fā)放工作； 7、負責考勤管理工作； 8、負責人事檔案收集、審核、存檔管理； 9、上級交代的臨時性工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、本科以上學歷； 2、 英語四級以上，能夠用英語進行日常溝通交流者優(yōu)先； 3、人力資源管理、行政管理、勞動保障等相關(guān)專業(yè)； 4、具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 5、能夠熟練使用辦公軟件和各種辦公自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 6、有較強的協(xié)調(diào)計劃、組織、統(tǒng)籌能力； 7、工作態(tài)度嚴謹、細致，踏實穩(wěn)重，有團隊協(xié)作精神； 8、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的分析、解決問題能力； 9、具有優(yōu)秀的文字表達、人際關(guān)系處理能力及出色的溝通技巧； 10、執(zhí)行力強，具有很強的計劃性及執(zhí)行力； |
| 職位有效期 | |
