行政后勤主任招聘 | |
| 工作地點 | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責行政、后勤各項工作； 2、建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負責行政管理類制度的具體執(zhí)行； 3、建立健全公司的文書管理規(guī)范標準，體現(xiàn)公司的良好形象； 4、營建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強化企業(yè)精神、團隊精神的宣傳； 5、加強與各相關政府機構、行業(yè)協(xié)會等單位溝通，有效為公司提供良好的服務和支持； 6、策劃和主持公司的大型活動，并負責予以實施； 7、參與策劃及市場方案的制定完善工作； 8、主持日常公司內(nèi)部工作會議。管轄范圍主要管理公司綜合部及人力資源部； 1)具體如下公司所有員工的社保和商保的購買與管理、物品采購； 2)部門報銷審核、各部門后勤及財務稽查； 3)公司內(nèi)務事項處理及外來客戶接待工作； 4)負責公司管理人員的招進工作，和學習工作。 |
| 應聘要求 | 1、學歷、專業(yè)知識企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關大專以上學歷；有一定的文字功底及活動策劃執(zhí)行能力；有原則，溝通能力強，思路清晰，有分析問題解決問題的能力； 2、工作經(jīng)驗有現(xiàn)代企業(yè)管理概念，從事中級管理3年以上年以上經(jīng)驗。 |
| 職位有效期 | |
