辦公室主任招聘 | |
| 工作地點 | 內蒙古.包頭(華北地區) |
| 所在行業 | 食品 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 不限 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、行政管理：負責公司內部日常行政管理工作，包括公文檔案管理、證照年檢與備案、印章使用與管理、會議統籌與管理、辦公資產登記與盤點、法律事務服務等相關工作； 2、會議管理：負責公司各類會議（包括經營例會、總裁辦公會、專題研討會、加盟招商大會、總結表彰會等）的統籌管理工作，包括會務籌備、統籌協調、會議記錄、會議紀要整理與發布等相關工作； 3、合同評審：參與公司各項業務合同法律會簽評審與把關工作，并提出相關法務專業審核意見； 4、物品采購：負責公司辦公設備（如辦公桌、椅、電腦等）、辦公用品（筆、紙、文件夾等）、勞保用品（工服、工鞋等）和低值易耗品（電腦耗材、掃帚、拖布等）的日常采購與領用管理工作； 5、現場管理：負責公司廠區、辦公樓、食堂、宿舍、車間、庫房等現場環境衛生責任區劃分、監督檢查和管理工作； 6、后勤服務：負責統籌員工宿舍、食堂、車輛、門衛及消防安全等后勤服務與安全管理工作，不斷提高服務滿意度； 7、公關接待：負責國家、自治區、市區各級政府、行業、協會等外來單位的來訪接待、座談交流、廠區參觀和采訪安排等相關工作。同時，負責與政府相關部門之間的公共關系維護、聯絡和協調工作，實現政府資源利用最大化； 8、活動組織：負責牽頭策劃和組織公司各類大型活動（如新年聯歡會、表彰會、集體旅游、政府性活動等）； 9、項目申報：負責國家農牧產業化政策研究，并向公司提供相關研究信息和項目申報建議，并積極組織和申報相關產業化補貼項目或稅收優惠政策，最大限度地為公司爭取相關國家優惠政策； 10、制度建設：負責建立和完善公司行政管理、現場管理、后勤管理、公關招待等相關規章制度體系，并負責進行宣貫、落實和監督檢查工作； 要求：30歲以上，有3年以上大型連鎖企業工作經驗 |
| 應聘要求 | 1、行政管理：負責公司內部日常行政管理工作，包括公文檔案管理、證照年檢與備案、印章使用與管理、會議統籌與管理、辦公資產登記與盤點、法律事務服務等相關工作； 2、會議管理：負責公司各類會議（包括經營例會、總裁辦公會、專題研討會、加盟招商大會、總結表彰會等）的統籌管理工作，包括會務籌備、統籌協調、會議記錄、會議紀要整理與發布等相關工作； 3、合同評審：參與公司各項業務合同法律會簽評審與把關工作，并提出相關法務專業審核意見； 4、物品采購：負責公司辦公設備（如辦公桌、椅、電腦等）、辦公用品（筆、紙、文件夾等）、勞保用品（工服、工鞋等）和低值易耗品（電腦耗材、掃帚、拖布等）的日常采購與領用管理工作； 5、現場管理：負責公司廠區、辦公樓、食堂、宿舍、車間、庫房等現場環境衛生責任區劃分、監督檢查和管理工作； 6、后勤服務：負責統籌員工宿舍、食堂、車輛、門衛及消防安全等后勤服務與安全管理工作，不斷提高服務滿意度； 7、公關接待：負責國家、自治區、市區各級政府、行業、協會等外來單位的來訪接待、座談交流、廠區參觀和采訪安排等相關工作。同時，負責與政府相關部門之間的公共關系維護、聯絡和協調工作，實現政府資源利用最大化； 8、活動組織：負責牽頭策劃和組織公司各類大型活動（如新年聯歡會、表彰會、集體旅游、政府性活動等）； 9、項目申報：負責國家農牧產業化政策研究，并向公司提供相關研究信息和項目申報建議，并積極組織和申報相關產業化補貼項目或稅收優惠政策，最大限度地為公司爭取相關國家優惠政策； 10、制度建設：負責建立和完善公司行政管理、現場管理、后勤管理、公關招待等相關規章制度體系，并負責進行宣貫、落實和監督檢查工作； 要求：30歲以上，有3年以上大型連鎖企業工作經驗 |
| 職位有效期 | |
