管理培訓生招聘 | |
| 工作地點 | 山東.濰坊(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 果蔬 |
| 招聘人數 | 6人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 企業(yè)管理、農學、園藝、果樹學、蔬菜學、營銷與策劃 |
| 工作經驗 | 應屆畢業(yè)生 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職位描述 一、專業(yè)要求： 1.農學、植物保護、種子科學與工程、園藝、作物遺傳育種、蔬菜學、食品質量與安全、市場營銷等專業(yè)； 2.綜合素質優(yōu)秀的情況下，專業(yè)學歷不限。 二、學歷要求： 1.2021屆、2022屆國家統(tǒng)招； 2.全日制本科及以上學歷； 3.應屆畢業(yè)生或實習生。 三、能力要求： 1.具有較好的學習能力、邏輯思維分析問題能力、溝通能力； 2.熱愛農業(yè)、能夠吃苦耐勞、積極主動，有責任心； 3.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。 四、工作地點：天津、山東、云南、甘肅、吉林等地 五、福利待遇： 1、具有市場競爭力的薪酬待遇； 2、貼心福利：五險一金、提供餐補、學習培訓、節(jié)假日福利、帶薪年假、節(jié)日禮品等； 六、崗位培訓和職業(yè)發(fā)展： 1.職業(yè)發(fā)展方向： 育種方向：管理培訓生—育種技術員—育種家助理—育種家； 市場方向：管理培訓生—-推廣員—區(qū)域主管—大區(qū)經理—銷售團隊總經理； 管理培訓生——推廣員—技術支持專員—-技術主管； 種植方向：管理培訓生—種植技術助理—種植技術員。 2.崗位培訓安排： 入職后公司安排集中統(tǒng)一實地培訓1個月。 然后在確定崗位實習，實習期3-6個月。 實習結束進入見習期，見習期1-2年。 實習期和見習期公司安排專職輔導員進行輔導，合格者根據工作態(tài)度、能力和業(yè)績，任用為 育種家助理、片區(qū)主管或經理、技術員。 |
| 應聘要求 | 注：簡歷名為“期望地點+職位方向+姓名”，最終的崗位會根據職位需求、個人所學專業(yè)、期望工作地點以及個人的意愿等因素綜合確定 |
| 職位有效期 | |
